V návrzích opět vidím snahu vytloukat klín klínem.
Můj skromný odhad je, že polovina živnostníků by živnostníky být ani neměla - jedná se o zmiňovaný švarc systém. Proti tomu by se mělo zasáhnout jednak represí (kontroly FÚ, úřadů práce, apod.) a jednak zvýhodněním zaměstnanců - snížením jejich odvodů.
Výsledkem by bylo, že několik stovek tisíc tzv. podnikatelů by se stalo opět zaměstnanci.
Co se týče zvyšování přímých daní, ale i DPH, považuji to za špatné. Tyto daně se často obcházejí. Pokud stát opravdu potřebuje peníze, měl by je získat z plateb, které nelze jednoduše obejít - jsou spravedlivé. Například. vyšší daň z nemovitosti, vyšší správní poplatky, mýtné na dálnicích, apod.
O to tu nejde. Zivnostnik je tridni nepritel, protoze si dovolil "nechodit poslusne na sestou do kolbenky". O tom to cele je. Taci lide mohou zpusobit problemy, protoze si treba budou vsimat vice veci kolem sebe, nez super loajalni zamestnanec-nevolnik, ktery chodi denne od-do do zamestnani.
Někde jsem četl , že v usa je asi 55 podnikatelu - z lidí co pracuje.V německu je to asi 6% a u nas 24%.Asi jsme nějaky supermani anebo je něco špatně .
Co se tyče vysoke ceny prace (zdanění) , tak je taky duležite aby jsme po té privatizaci služeb(duchody , zdravotnictví) neplatily daně prakticky stejne ale ještě nesolily pojištovnam navíc a dostaly stejne služby jako ted.
http://blog.mara66.com/?p=212
Ja jako soukroma osoba nikdy nebudu mít šanci proti pojištovnam.Ty to mají jako byznys.Stat ma v tomto režii par desetin procenta.
HDP naší země je asi 3 biliony.Statní rozpočet je přes bilion.Takže celkove danove zatížení je asi přes 30%.
Mame na hlavu 63% hdp německa - nějak nevidím , že by jsme měli k poměru k nim platy!!! Někam ty prach mizí
Odkaz na ten blog se mi moc líbí..... ;-)
Něco jako dovolená v Bulharsku, první dítě, pak další dovolená v Rumunsku a druhé dítě a pak už jen samé sociální jistoty ......
No, fajn. Ale někde se stala chyba. Když je to v té Evropě tak úžasné, jak to, že jsme ještě tu zatracovanou Ameriku nedohnali, či dokonce nepředehnali ekonomicky? Kdysi to měla EHS v plánu léta.
Vážený pane, před 30 let jsem žil v USA, tak něco málo o tom vím. Tihle "politologové" co občas píší o životě v USA, tak vědí kulové. Musím jen dodat, chraň Ameriku, aby ji nepostihl socialismus, který vládne v Evropě.
Švarc systém je skvělá věc, dává totiž oběma obrovskou flexibilitu. Není práce, tak vám zákazník (zaměstnavatel) zavolá, teď nechoďte a vy jako živnostník (zaměstnanec) nepřijdete. Vypadá to jako nevýhoda, jenže okamžitě můžete jít jinam. Jako kontraktor takto pracuji každou chvíli pro jinou firmu. Třeba Rolls-Royce Aerospace takhle zaměstnává stovky lidí a to podle toho, kolik jich zrovna potřebuje. A když nepotřebuje, tak se stěhujeme k Airbusu, Bombardieru, SAE a dalším.