Dobrý den, mám smlouvu u Allianz z roku 99 podle starého penzijního plánu z roku a stále mě obesílají s nějakýma lízátkama (např. když podepíšu, tak se mohu učastnit slosování na výlet na Haity) abych přešel na nový penzijní plán. U nového uvádějí, že je skvělý a posiluje prvky dlouhodobého spoření. O výhodá starého však mlčí jako voda. V čem je zakopaný pes???
..no mimo jiné bych to viděl v tom, že podle "starého" penz.plánu (podle starého zákona o penz.připojištění) je penzijní věk stanoven na 50 let, zatímco podle nového na let 60. Sám jsem pojištěný u jiného fondu, ale i tam je to obdobné a snaží se o podobné....
Záleží na tom kolik vám je. Je-li vám blízko k 50, tak se vám změna nevyplatí (u "starého" dostanete 120Kč za 500 do 50 let, u "nového" 150 za 500 do 60 let). Takže u "starého" máte peníze dříve ale je jich méně. Když už byste chtěl přecházet na nový plán, tak by to bylo lepší udělat tak, abyste to byl vy sám kdo za to dostane provize. Lepší pár tisíc v kapse než imaginární Haiti!!!
Dobrý den, jestli se nepletu tak jediná výhoda starého penzijního plánu je že celou částku i se státním příspěvkem můžete vybrat už v 50. U nového penzijního plánu až v 60. Ale myslím že to za to stojí, navíc po od sjednání (starého PP) můžete vybírat půlku včetně státních příspěvků a zhodnocení.
Jaromír Heimlich fin. poradce