Výborný článek pane Právníku! Děkuji za něj.
Pamatuju ty zmatky při změně legislativy, kdy zaměstnavatel "pořádně nevěděl", jak k této problematice přistoupit. Časem se to nakonec ustálilo a "ruce dělnické" již slouží dle platných právních předpisů. Přitom p. Kahle to tenkrát na školení jasně vysvětlil, ale naši rádoby manažeři to stále nechtěli pochopit a trvali na tom, že pohotovost musí být držena na pracovišti.
Co je smutný, tak stejná sorta "manažerů" vede společnost do dneška :-(
Drzivam pohotovosti. Dostavam 10 %.
kdyz mi zavolaji, dostavam priplatek za prescas, plus priplatek za praci o weekendu je-li to wekend
co vsak na vyplatnich paskach nenachazim je priplatek za nocni praci, ikdyz jsem pracoval od 1 do 2 v noci.
Otazka zni tyka-li se nocni prace.jen pravidelny smen,ci ne me zamestnavatel skudli?
dekuji za odpoved í za zajimavy clanek