Rozhodně vám to neuškodí :-) Už jsem viděl požadavek na lidi s podobnou certifikací i ve výběrových řízeních ze státní zprávy jako povinnou položku - pak prostě firma k úspěchu podobné lidi mít musí a tudíž si je potřebuje držet.
Vyjádřit to konkrétně platem je ale problém, osobně si myslím, že situace je proti článku podstatně zamotanější. Platy mohou lítat jak nahoru, tak dolů, navíc ale hraje roli i řada dalších věcí - někde je požadavkům a řekněme "jiným benefitům" adekvátní plat už někde od 40k, jinde bych ale hodně přemýšlel o přijatelnosti i při platu 100k :-( Něco už ostatně v diskusi padlo...
Nejedna se o vzdelani ale o certifikaty. To za prve.
Certifikaty si musis obnovovat. A je treba si spocitat zda-li se ti zaplati ze soucasneho zamestnani. Cim vic certifikatu, tim na vic jsi vazany na obnoveni a povinnosti s nim spojene. I vylozene spickovi experti kteri nas obcas skoli rozhodne neudrzuji vsechno. Protoze fakt nemaji cas.
Jestli někdo v Praze hledáte programátory, hýčkáte si je a říká vám něco scrum, TDD, rails či coffeescript, tak nechte link na náborovou stránku, třeba se domluvíme.
Naštěstí je tohle pořád obor, kde kvalitní lidi nemusí škemrat o práci, ale můžou si vybrat dle svých představ to, co je bude bavit a v pozici škemrajícího je spíš potenciální zaměstnavatel :)
Aktuálně (1/2014) sháním vývojáře v Rails (Brno) - pokud byste někdo věděli, prosím o nabídky. Více viz http://www.cdv.cz/nabidka-pracovnich-mist/
Článek má sice nadpis Práce v IT, ale přitom se v něm popisuje pouze jeden segment a to programování.
Programátoři jsou ti jediní IT lidé, kteří jsou dnes hledaní a to zoufale a za královské platy. Naopak projektoví manažeři a správci jsou na tom bídně. Buď je čeká snížení platu nebo vyhazovav nebo už na dlažbě jsou.
Důvod je jasný. Všichni chtěli šéfovat za nehorázné platy a přitom dělat hovno. Dnes mám denně plnou schránku na jobs.cz poptávkami po programátorech Java za plat 120 tisíc hrubého aniž bych si svého jobs agenta na vyhledání těchto pozic kdy konfiguroval.
Nedavno jsem cetl rozhovor na jednom konkurencnim financim serveru (nebudu konkretni kvuli reklame) s Alexanderem Kjerulfem na tema spokojenosti v praci. Pokud by to nekoho zajimalo, urcite si clanek sam dohleda. Jenom uryvek:
A: Víte, jaký je předepsaný dress code v Google?
B: Ne.
A: Je dobré, když do práce přijdete oblečení.
Já chodím (v létě) do práce v kraťasech a sandálech a kdokoliv mi z mých nadřízených říct, ať si vezmu něco formálnějšího, tak na něj budu koukat, jestli se nezbláznil.
Stejně tak jako nikdo nekontroluje, jestli sedím v práci přesně 8 hodin a jsem na obědě 30 minut. Kdybych do práce nepřišel, nejspíš si toho prvních pár dnů nikdo nevšimne (či všimne, ale bude mu to jedno), dneska jsem přišel v jednu, odcházel v pět.
Jasně, asi se na práci podívám skrz VPN teď o víkendu, ale to jen proto, že jsem v práci spokojený, mám relativně volnou ruku a rád věci dodělám (možná je to specifikum té tvůrčí činnosti, že si ji člověk rád dovymazlí, když není ve stresu).
Na IT zkrátka neplatí bič, protože v práci stejně nikdo nevydrží koukat 8 hodin do kódu a něco tvořit. Buď napíše řádek za hodinu nebo napíše chybu na řádek. Proto taky do práce nechodím unavený a v klidu se dospím (budík nemám).
Na 100k se nejspíš nikdy nepodívám, ale za tu duševní pohodu, kterou mám ráno, v poledne i večer, mi ten poloviční plat rozhodně stojí.
Zas tedy čtu, jaké hvězdné příjmy jsou v IT. Taky si už léta vydělávám jako ..., no, kam se zařadit, nejspíš asi jako programátor. Mzdu mám tak zhruba stejnou, jako před 6 lety, takže se naštěstí nepropadá. Jen by se už mohla dostat aspoň na úroveň udávaného průměru z roku 2002 (podle tabulky v článku), to by bylo fajn přilepšení.
A že se firmy perou o programátory? To je teda taky povedený blábol. :-D
A hlavně, nejlepší platy jsou v zahraničí. Jestli máte někdo zájem tam vyjet třeba jenom na zkušenou, doporučil bych vám http://itprace-nemecko.cz/, byl jsem tam skrz ně a v pohodě :-)
Dobrý den, také jsem měla problém spíše s platem. Všude nabízeli opravdu málo peněz. Později jsem ale skvělou seriózní práci našla na portálu http://www.personalistka.cz kde je pořád spoustu novinek.
Pěkný článek, škoda, že jsem si nevybral školu s nějakým takovým zaměřením... Jak tak na to koukám, myslím, že sehnat dobře placenou práci programátora není v dnešní době až takový problém. Například v https://www.memos.cz/ by to mohlo být dost zajímavé, zabývají se totiž právě vývojem software na míru. :-)