Názory k článku Onemocněli jste ve zkušební době? Prvních 14 dnů vás vyhodit nemohou

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 15. 7. 2014 8:13

    m. (neregistrovaný)

    mozna jsem prehlidl, ale kdyz onemocni napr. tyden pred ukoncenim zkusebni doby, tak uz mu nemuzu dat vypoved v ramci zkusebni doby? nebo se ta zkusebni doba prodluzuje?

  • 15. 7. 2014 9:41

    Štěpán (neregistrovaný)

    Zkušební doba se prodlužuje o dobu celodenních překážek v práci na straně zaměstnavatele (např. prostoje), tak na straně zaměstnance (např. dočasná pracovní neschopnost, mateřská a rodičovská dovolená, překážky v práci z důvodu obecného zájmu, svatba, narození, úmrtí a další), viz § 35 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.

    Zkušební doba se tedy prodlužuje o celou dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti a zaměstnavateli celkem nic nebrání zrušit pracovní poměr ve zkušební době po skončení dočasné pracovní nechopnosti nebo 15. a pozdější den dočasné pracovní neschopnosti.

  • 19. 1. 2016 20:44

    Léňa (neregistrovaný)

    Ahoj,do práce jsem nastoupila 1.1.16 kde dni 8.1 jsem dala výpověd,nevyho­vovalo mi to... Dne 11.1. jsem šla k doktorovi a zjistili že jsem těhotná,neschopenku jsem poslala zaměstnavateli protože jsem ještě neměla tu výpoved co jsem poslala... dNES mi to přinesl a musím na pracák,a chci se zeptat jestli musím mít na pracák i tu neschopenku kterou má ten zamestnavatel kdyz uz u nej nejsem zamestnana.. jestli mi jí musí poslat.. díky... doufám že tomu rozumíte..:)

  • 26. 1. 2017 14:34

    Ajvet (neregistrovaný)

    Dobrý den,
    dne 21.12.2016 jsem dostal výpověď sms zprávou. 23.12. jsem onemocněl a šel jsem marodit na firmu která mi poslala výpověď sms. Chci se zeptat jestli mám nárok na nemocenskou a jestli jsem nezaměstnaný od toho 21.12. Nic jsem nepodepsal a nikdo mě za tu dobu nekontaktoval. Dopis s nemocenskou jsem zaslal na firmu,ale bohužel obyčejně ,né doporučeně. Dnes když jsem nesl ukončení neschopnosti na firmu,tak mi bylo řečeno,že nic nedošlo a že má výpověď platí. Můžete mi někdo prosím říci jak to vlastně je? Děkuji moc.

  • 4. 4. 2019 13:28

    Eva (neregistrovaný)

    Zdravím,prosím pěkně o radu
    Nastoupila jsem do zaměstnání 18.3.2019.Dne 2.4. mi bylo oznámeno,že se vrací zaměstnankyně z MD a proto se se mnou ve zkušební době rozloučí a zítra(tj 3.4.) už nemusím chodit a ozvou se až bude připravená výpověď k podpisu.3.4. jsem už tedy do zaměstnání nešla a přemýšlela co dál...dnes 4.4. jsem byla u svého PL který mi vystavil neschopenku den zpětně tedy k 3.4.Po návratu domů jsem převzala doporučený dopis s výpovědí ve zkušební době.
    Mám nárok vůbec na nějakou náhradu mzdy?Předpoklá­dám,že když mi byla výpověď doručena až dnes 4.4. tak k tomu datu je také platná i když mě zaměstnavatel propouští k 3.4.Ve zkratce jsem práce neschopná den před doručením výpovědi.
    Obdržím od zaměstnavatele klasicky náhradu mzdy za prvních 14 dní neschopnosti?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).