Dobrý den. Děkuji za hezký článek. Mám k tomu ještě jeden dotaz... Když uzavřu dohodu o zrušení pracovního poměru z organizačních důvodů v prosinci, ale datum skončení pracovního poměru připadá na leden, řídí se odstupné podle zákoníku práce z roku 2011 nebo 2012?
Děkuji za odpověď.