Hezky napsaný článek, jen to, pro mě důležité jsem se nedočetl nikde.
Tak tedy: Jak se vypočítává odstupné? Podle průměrné čisté mzdy? Proč se při výpočtu používají různé koeficienty, samozřejmě v neprospěch zaměstnance? Má na to vliv práce v nepřetržitém provozu s nejrůznějšími příplatky? Osobně jsem těmito výpočty přišel o dost peněz.
Dobrý den. Děkuji za hezký článek. Mám k tomu ještě jeden dotaz... Když uzavřu dohodu o zrušení pracovního poměru z organizačních důvodů v prosinci, ale datum skončení pracovního poměru připadá na leden, řídí se odstupné podle zákoníku práce z roku 2011 nebo 2012?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
chtěl jsem se zeptat zda mám nárok na odstupné v případě, že se ruší obchod v jednom městě a část se přesune do druhého města, přičemž mi zaměstnavatel nabízel, zde bych na druhé provozně nechtěl pracovat? Rád bych tuto nabídku odmítl a dostal odstupné, nebo co bych měl v tuto chvíli udělat abych mi odstupné bylo přiznáno. Jsem zde zaměstnán už více než pět let. Předem děkuji za odpověď a přeji hezký den.