Názory k článku Od výplaty za leden 2019 zůstane dlužníkům v exekuci více peněz
Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
-
vera (neregistrovaný) 185.67.188.---
Máte v článku naprostou pravdu. Výpočet srážky na základě výkonu rozhodnutí je složitý. Složitější je tento výpočet, jestliže dlužník má několik výkonů rozhodnutí a to některou z 1/3 některou ze 2/3. Ve větších firmách mají mzdovou účetní, která by toto měla umět. Ale neumí. Téměř každá se spoléhá na mzdový software. Osobně neznám jedinou, která by znala všechny právní normy kolem těchto srážek ze mzdy a dokázala to vysvětlit dlužníkovi. Ovšem, je třeba připomenout, že ti dlužníci, kteří dluží na výživném, na zdravotním, potom např. za mobilní telefon, většinou nebývají příliš inteligenčně vybaveni. Začátkem každého roku se Nařízením vlády zvyšuje částka na bydlení, od které se odráží základní nezabavitelná částka. Ty mzdové účetní nejsou schopny ani si v počítači nastavit nové parametry výpočtu. Toto vím zcela konkrétně, protože ten algoritmus pro výpočet srážek na základě výkonu rozhodnutí jsem ve dvou firmách dodávajících mzdový software, poté co jsem prostudovala všechny příslušné právní normy, sestavila já a jejich programátor na základě toho připravil počítačový program. Stejně mi denně volala stovka tzv. personalistech a mzdových účetních, jak to mají nastavit, a jaktože tomu to vyšlo takto a tomu takto. Když někde na internetu vidím "návod" jak toto spočítat, nechápu, proč to někdo s takovou lehkostí uveřejní, když každý dlužník má jinou situaci, těch modifikací výpočtu je mnoho.
-
Autor článku (neregistrovaný) ---.19.broadband10.iol.cz
Děkuji za příspěvek, názor do diskuse, to jsou postřehy k věci, od někoho, kdo věci skutečně rozumí a má s ní bohaté praktické - realizační zkušenosti. Vše mohu potvrdit. Polemizoval bych jen s drobností. Myslím, že příklady jsou dobré, tedy pokud nejde o příklady triviální, jak jsou většinou publikovány, ale složitější, jaké jsem vždy přinášel v minulých letech. Letos poprvé jsem je do článku nezařadil, když o ně není takový zájem. Laikovi by patrně příliš nepomohly, nic moc mu nevysvětlily, nicméně pro odborníka - toho, kdo srážky realizuje, řeší - právník, mzdový účetní, a věc nezná detailně - mohly být dobrou pomůckou, analogickým návodem. Ostatně já sám jako student právnické fakulty jsem tehdy prvotní výklad na přednášce, když jsem se poprvé setkal s výpočtem srážek ze mzdy, moc nepochopil resp. pochopil, ale nedokázal bych srážky v složitějším případě souběhu exekucí nejspíš vypočítat správně (a to tehdy byla právní úprava jednodušší a neměnily se každým rokem parametry), prostě jsem věc ovládal jen teoreticky, ale nikoliv prakticky, jakmile jsem si však v literatuře vyhledal účetní příklady, ihned mi bylo vše jasné, že jsem mohl ostatním objasňovat. Takže kvalitně podané příklady subjektivně nezavrhuji, leč uznávám objektivně, že o ně není příliš velký zájem a považuji to za chybu všech zúčastněných stran, jak povinných dlužníků, tak těch, kdo srážky realizují (věřitelů se to až tak přímo netýká, ti jen útrpně čekají na uspokojení svých pohledávek). Hezký den všem čtenářům!
-
Karolína (neregistrovaný) ---.ipv6.broadband.iol.cz
Nemáme problém stanovit pořadí exekucí ani výpočet. Řešíme ale jiný. Když přijde exekuční příkaz snažíme se nastavit předpokládanou částku, kterou průběžně dopočítáváme o příslušenství. V tomto pořadí, předpokládané náklady exekutora, jistina, příslušenství (úroky, náklady soudního řízení). Tedy průběžně víme, kdy končíme se srážkami. Jak jsem ale zjistila, toto pořadí není dodržováno, mnohdy dlužník platí úroky z úroků. Je někde stanoven postup"? Občanská soudní řád, exekuční řád? V daňovém řádku je to jednoduché, tam je to přesně dané. Můžete mi poradit?
-
mendrit (neregistrovaný) 93.185.5.---
Známému běží exekuce už 1,5roku na účet zaměstnavatele z důvodu táhnoucího se soudního sporu, který už na okresním soudu vyhrál, ale po odvolání je případ na kraji. Na peníze nejen že stále nedosáhne, ale stále je mu nadále strháván. Pokud by neměl manželku, která jej podporuje i finančně, tak z 11 000kč/měsíčně, obestavěným účtem a výlohami za soudy vy vyžil dost těžce.
-
Krásná padesátnice (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz
I poměrně renomované odborné časopisy pro personalisty a mzdové (platové) účetní – nebudeme jmenovat – přinášejí opakovaně jen velmi povrchní a stručné informace, které lze hodnotit pro praxi jako zcela nedostatečné. Důvodem bude nejspíš to, že jsou psány lektory, zásadně právníky, kteří by tak třeba snižovali zájem o své přednášky, kurzy pořádané vzdělávacími agenturami, s nimiž spolupracují, protože mnohý čtenář by pak už účast na školení nepotřeboval.
A ukažte mi právníka, který není lidově řečeno hamoun, jenž se neřídí heslem, že „o peníze jde vždy až v první řadě“. Ale ona může být chyba i u vydavatelů. Už před několika lety mi šéfredaktor jednoho odborného časopisu určeného právníkům, personalistům a účetním sdělil, že to vlastně není žádná práce, natož odborná, sestavit takový článek o nových pravidlech srážek ze mzdy, že stačí jenom vyměnit čísla, což je sice pravda, ale je třeba při tom ovládat schopnost vlastního „ručního“ výpočtu, bez spoléhání na tvůrce programu, zvláště když píšete takový článek jako aktualitu ještě předtím, než jsou takové programy vůbec k dispozici..... - už dlouho jsem se tak nepobavila, tohle už není učetní web, ale psychoporadna?
-
Autor článku (neregistrovaný) ---.19.broadband10.iol.cz
Ne, to je pro oživení - vás to pobavilo - takže aspoň u jednoho čtenáře to splnilo účel (pokud to nemyslíte ironicky, tak jsem rád, aspoň vidíte, že nejsem odborník na psychologii, takže to fakt není psychoporadna) - uvažte, že, jak ostatně píši, téma je každý rok z povahy věci více či méně stejné, nedojde-li k nějaké změně právní úpravy, i když se snažím měnit text, nechci jen kopírovat, jak se mnohdy mnohde děje, snažím se uvádět vždy jiné souvislosti - letos jsem vybral právě tyhle - mění se jen parametry, čísla, takže nové jsou vždy a především právě příklady, jimiž letos šetřím - v 1. díle není žádný, ve 2. díle budou 2 triviální jaké jsou obvykle uváděny i jinde (čili nic originálního, odlišného) a ve 3. díle bude jednoduchý příklad přibližující plánovanou novelu - po letech má dojít ke změně právní úpravy. Avšak opravdu toto téma přibližují velmi často lektoři, kteří jej pak přednášejí, takže asi platí, že by téma vyčerpali, kdyby jej podali plně, a na přednášku, školení by nikdo nemusel. (Mohl bych uvést konkrétní příklady z časopisů, které sleduji, ale nechci se vystavovat konfliktům.) Nekorektnost, pravdomluvnost je mi blízká, tak právě proto nemohu být odborníkem na etiketu a psychologii. A tak vězte, že jste stále na Měšec.cz a ne na serveru věnovanému psychologii či mezilidským vztahům.
-
Autor článkju (neregistrovaný) ---.19.broadband10.iol.cz
To není pravda. Takový článek o exekuci na příjem OSVČ na Měšec.cz ode mne je, jen musíte hledat. (Určitě je i na jiných serverech.) Kdybych ho znovu nabídl redakci, ta ho pustí, ale čtenáři mi budou nadávat, že jenom kopíruji (v diskusi toho tady schytám vskutku dost) a to bych opravdu jen kopíroval, kritika by tudíž tentokrát byla oprávněná, protože právní úprava se už hodně dlouho neměnila a navíc je skutečně triviální, velmi jednoduchá, na rozdíl od problematiky zaměstnanců. Takže, kdo chce takový článek, prosím, napište reakci, explicitně uveďte, že takový článek chcete (snad se ještě k této diskusi vrátím), pokusím se ho napsat tvůrčím způsobem, aby tam bylo něco nového, než jsem již napsal, publikoval, ale v tuto chvíli na první podání opravdu nevím, co bych uvedl jinak, co smazal, co přidal, aby článek byl jiný, nový a ne napsaný "tvůrčí metodou Ctrl A, Ctrl C, Ctrl V", jak mnozí právníci píší články (když kopírují zákony) nebo adepti o toto vzdělání diplomové práce.
-
. (neregistrovaný) 81.0.215.---
Děkuju za odpověď, rozumím.
Staré články o exekucích OSVČ jsem hledal a našel, neumím ale posoudit jejich aktuálnost. Proto jsem se ptal.
Úplně by mi stačilo, kdybyste sem napsal datum poslední změny exekucí ohledně dopadu na OSVČ. Potom budu vědět, že můžu pracovat s novějšími články.
Děkuju. -
Autor článku (neregistrovaný) ---.19.broadband10.iol.cz
Dobrý nápad, máte pravdu, některé ročníky jsem to měl, odkaz tam byl, ale v poslední době je ze strany redakce tlak na co nejkratší články, tak jsem to vypustil, na redakci asi zase tlačí čtenáři nebo inzerenti - zadavatelé reklamy, redakce pak na mne. Přiznám se vám, že informace o době čtení článku, když na Měšec.cz započala, mne zděsila, ale šéfredaktor jistě ví, co dělá, jakkoliv je to krajně neobvyklé. Já na jeho místě bych to neudělal, nepřistoupil bych na to, protože vyšší počet minut nutných ke čtení může čtenáře odradit a server je přístupný zdarma, tudíž je živ z reklamy, takže závisí i na čtenosti. Myslím si, že to mnohá témata devalvuje, ale taková je hold doba, furt někam pospíchat. (Kam? Mne vždy fascinují za každou cenu předjíždějící řidiči, plná čára nečára, nedodržující povolenou rychlost, ohrožující sebe i ostatní účastníky silničního provozu, abych je pak stejně potkal někde v koloně nebo na semaforech, a když ne, tak jsou stejně doma jen o pár minut, které pak třeba zbytečně prokecají nebo stráví sledováním nesmyslného pořadu v TV...) Tak jste si informace vyhledal, chtěl jsem vám to udělat, dát link, ale vrátil jsem se k PC až nyní, takže vše beze změny - měnit se však mají parametry srážek u zaměstnanců ještě jednou, a to od 1. 7. 2019, je o tom 3. část tématu a předpokládám, že se k tomu vrátíme pak již k jako hotové věci, až to bude aktuální.
-
. (neregistrovaný) 81.0.215.---
Tlaku ze strany redakce rozumím. Přesto se doptám.
Pravidla pro OSVČ se neměnila od kdy? Abych věděl, na jaké články se mohu spolehnout.
Našel jsem jen informaci o srážkách dvě pětiny resp. tři pětiny z příjmů podle typu exekuce bez ochrany ve formě nezabavitelného minima.Děkuju
P. S.
Nikde jem nenašel info o situaci, když OSVČ je vedlejší činnost, ne hlavní. -
Autor článku (neregistrovaný) ---.19.broadband10.iol.cz
Nemáte zač. Na inteligentní a zdvořilé otázky rád odpovím. Hlavní a vedlejší činnost se nerozlišuje, nicméně nadnesl jste implicitně velmi zajímavou otázku souběhu vedlejší činnosti a zaměstnání resp. příjmů z nich, ovšem vysvětlení by šlo nad rámec diskusního příspěvku, stručné odpovědi - nechci podávat nepřesné, paušalizující, zjednodušující vysvětlení, to vydá na samostatný článek s příklady a odkazy na judikaturu. V případě potřeby, než o tom třeba někdy napíši článek, vás proto odkazuji na právní úpravu - občanský soudní řád. Děkuji za pochopení.
-
Leo (neregistrovaný) ---.customers.tmcz.cz
Názory se různí ale mohl by to být pokrok v zabavování peněz. Mně zabavil JUDr Plášil celo mzdu za dva měsíce azaměstnavatele nepoučil o tom kolik a podle čeho může zabavovat. Zaměstnavatel je rovněž lotr stejného ražení Mgr Hošna je zmetek mezi dopravci. K věci, podal jsem stížnost na Plášila k Exe komoře ale tam je Plášil Prezidentem exe komory, podal jsem návrh k OS Chomutov a tam jsou mrtví brouci,Tak navím jak dál.
-
Alan (neregistrovaný) ---.starnet.cz
No já mám taky exekuci.Klasícký příběh.Hypotéka, nemoc zrušení fabriky .Dlužil jsem bance 800.000Kč. pak to vzal do ruky exekutor.Dům prodán.odstupné z fabriky
vyplaceno ve prospěch banky.Poté info z banky o zaplacení dluhu.Nyní po pěti letech dopis od exekutora že vzhledem k nezaplacení jeho nákladů a úrokú mu dlužím 2.563.600 Kč.Celou dobu mu platím.Strhává mi to z invalidního důchodu,vybral důchodové pojištění.Pracuji ale jak to splatím nevím.Takže bance jsem splatil a pořád dlužím víc a víc. -
HaF (neregistrovaný) 84.16.98.---
Líbí se mi jak všichni haníte mzdové účetní. Ze svého okolí znám spoustu mzdovek, které si exekuce nedokážou spočítat sami. Já sama sice nechávám spočítat exekuce softwarem ale mám ještě svoje výpočty, abych si zkontrolovala zda je vše spočítané dobře. A příklady čtu, protože v nich hledám podobnost s těmi mými.
-
- Osobní bankéř/ka Hello bank! - pobočka IKEA Praha
- MLADÁ BOLESLAV - směnárník/směnárnice - pokladní/k
- JUNIOR DATOVÁ ANALYTIČKA / DATOVÝ ANALYTIK (20h/týdně)
- Realitní makléř Junior
- SENIOR FINANCE SPECIALIST
- UX Kapitán/ka ke kormidlu!
-
- MS Teams pro administrátory 1: základy vytváření a správy týmů
- Microsoft Teams 2: online schůzky
- Psaní velkých písmen jako pravopisná hrůza hrůz?
- Logické funkce v Excel
- Word 2016: Základní kroky pro perfektní dokumenty
- Emoce pod kontrolou I – Emoční inteligence a sebeuvědomění
-
- Compliance Officer Junior
- MLADÁ BOLESLAV - směnárník/směnárnice - pokladní/k
- JUNIOR DATOVÁ ANALYTIČKA / DATOVÝ ANALYTIK (20h/týdně)
- Realitní makléř Junior
- SENIOR FINANCE SPECIALIST
- UX Kapitán/ka ke kormidlu!
-
- MS Teams pro administrátory 1: základy vytváření a správy týmů
- Microsoft Teams 2: online schůzky
- Logické funkce v Excel
- Jak (se) prodat textem
- Osobní produktivita - kompletní kurz
- Word 2016: Základní kroky pro perfektní dokumenty
