Zaměstnanec to vidí každý měsíc. Rozdíl hrubé a čisté mzdy. Pokud budete chtít tento efekt opravdu účinný, musíte nejdříve zaměstnancům ty peníze dát a pak jim je vzít. Jelikož je ale nikdy v ruce nemají, je jim to zcela ukradené. Vyplňování nějakého papíru pro úřad to opravdu nezmění :-)
Na jedné straně chválihodná myšlenka, na druhé straně to znamená přijmout další úředníky na FÚ na zpracování těch přiznání. Mzdová účetní to podává souhrnně (což je pro FÚ jednodušší) a udělá v tom méně chyb.
Ono by stačilo, kdyby tomu zaměstnanci dala přehled, kolik za rok zaplatil na dani, na ZP a na SP. To už v tom programu stejně má, jen by to vytiskla na jeden papír.