Vlákno názorů k článku Neomluvená absence: za celou směnu vyhazov na hodinu, za 8 dní výhra zaměstnance u soudu od neregisrovaný - Takže z článku vyplývá, že když jste obyčejný...

Takže z článku vyplývá, že když jste obyčejný člověk tak vám neprojde ani půl směny i když kvůli nevolnosti, ale když jste někdo s konexemi tak i týden mimo práci je v pořádku...

Spíš pokud jste pro zaměstnavatele přínosem, tak vám ledacos odpustí. Pokud delší dobu dráždíte kobru bosou nohou a spoléháte na to, že vyhodit zaměstnance není úplně jednoduché, tak samozřejmě rád využije možnosti, kterou mu poskytnete.

Z článku vypovídá to, že stačí komunikovat se zaměstnavatelem a mělo by to být v pořádku. Přece není normální se jen tak sebrat a odejít z práce.