Stat nemuze dat lidem praci, jsou to firmy (at uz male nebo velke) a zivnostnici, kdo davaji lidem praci. Pouze soukroma sfera muze tuto situaci dlouhodobe vyresit, samozrejme za podpory statu. Tedy velmi pruznym pracovnim trhem - zjednodusenim zakoniku prace, zrusenim limitu na prescasy, zrusenim limitu na pocet odpracovanych hodin na Dohodu o provedeni prace, atd... Vzdy je to na lidech, zda-li na danou smlouvu se zamestnavatelem pristoupi.
Stat sice muze nafukovat sve urady a tak zamestnavat vice lidi, ale to jen snizuje jeho efektivitu a zvysuje zadluzeni. Statni zamestanec je placen z dani, nemuze tedy vydelat dost na to, aby uzivil sam sebe, zaplatil dane, zaplatil nezamestnane, deti a jeste duchodce. To by bylo jako perpetum mobile.
Stát jednak sám práci dává, druhak stanovuje podmínky pro fungování společnosti. No, a problém je právě ve stanovení oněch podmínek. Stát se u nás snaží lidi spíš od práce odradit nebo pracovat načerno, což je špatně. Ne že by v jiných státech nebyli podobní lidé ve vedení, ale když se nás vláda snaží přesvědčit o tom, že zavedením mýta budeme mít levnější zboží, zavedením poplatků bude na dražší léčbu pacientů, že vytvoří 170.000 nových pracovních míst, a ono stále nic, protože hoši mají jedinou starost, a to, jak se udržet u koryt, tak je něco špatně.
Já vím, že stát práci dává, ale dává ji z peněz soukromých firem. Proto čím více práce stát dá, tím více peněz musí vybrat ze soukromého sektoru. Vyjímku tvoří státní podniky, ale ty nemůžete mít všude. Můžete mít státní les, pokácet jej a prodat dřevo. Jenže to nás všechny neuživí.
Proto má být role státu minimální, policie, hasiči, lékaři, sociální pracovníci a pár podobných profesí. Stát ale musí udělat pracovní trh pružným a podpořit podnikání. Např. v Anglii máte pouze dvě možnosti podnikání - soukromá firma a nebo akciovka. Tedy LTD nebo PLC. A LTD si založíte za 1 den a stačí vám k tomu 1 libra, jméno firmy a adresa. Zkuste si s.r.o. založit za 1 den v ČR.