http://www.mesec.cz/aktuality/na-urad-prace-se-registrujte-do-konce-roku-2010/
Pouhá změna pravidel může přimět určitou skupinu k registraci...
Kdo odejde z prace dobrovolne nemel by dostat zadnou podporu v nezamestnaosti. Bud ma nasetreno a nemusi pracovat a nebo nema a tak musi pracovat, pak ale nema byt na pracaku, kdyz ma praci. Jestli se mu v praci nelibi, ma si nejdrive najit praci jinou.
Urcite skupine lidi se proste pracovat nechce a do prace chodi na dobu minimalne nutnou pro ziskani podpory.
Bohužel má obrovskou pravdu, protože tady už nám nezbývá nic jiného než být opatrný, a uskromnit se, je samozřejmostí že dnes někteří mladí hodně šetří, a vůbec se nedivím že mladí nechtějí pracovat, protože dnes už jsou již náročnější zaměstnavatelé než co byli ještě 20 let zpátky, je to konec no, jenže co budeme dělat přežít v tomhle extra katastrofálním světě.
Z grafu na konci clanku je patrne, ze se jedna o bezny stav, ktery nasleduje po dobrych letech, ktere byly spise vyjimkou. Kdyz se podivate na data za poslednich 20 let, tak jsme proste na normalu.
Pamatuji si, kdyz jsme v roce 2007/2008 prijimali lidi, nemohl jsem do tymu nikoho sehnat. Lidi proste nebyli a to jsme je potrebovali nabirat ve velkem a tak jsme brali skoro kazdeho, kdo poslal zivotopis, slo ale o bublinu.
Z clanku mi tedy vyplyva, ze v roce 2017 bude dalsi bublina, kdy budeme nabirat lidi ve velkem.
Ja bych byl samozrejme radeji, kdybychom meli nezamestanost 4%, ale na to nemame politiku, zamestanavatele a zamestnance.
Stat nemuze dat lidem praci, jsou to firmy (at uz male nebo velke) a zivnostnici, kdo davaji lidem praci. Pouze soukroma sfera muze tuto situaci dlouhodobe vyresit, samozrejme za podpory statu. Tedy velmi pruznym pracovnim trhem - zjednodusenim zakoniku prace, zrusenim limitu na prescasy, zrusenim limitu na pocet odpracovanych hodin na Dohodu o provedeni prace, atd... Vzdy je to na lidech, zda-li na danou smlouvu se zamestnavatelem pristoupi.
Stat sice muze nafukovat sve urady a tak zamestnavat vice lidi, ale to jen snizuje jeho efektivitu a zvysuje zadluzeni. Statni zamestanec je placen z dani, nemuze tedy vydelat dost na to, aby uzivil sam sebe, zaplatil dane, zaplatil nezamestnane, deti a jeste duchodce. To by bylo jako perpetum mobile.
Stát jednak sám práci dává, druhak stanovuje podmínky pro fungování společnosti. No, a problém je právě ve stanovení oněch podmínek. Stát se u nás snaží lidi spíš od práce odradit nebo pracovat načerno, což je špatně. Ne že by v jiných státech nebyli podobní lidé ve vedení, ale když se nás vláda snaží přesvědčit o tom, že zavedením mýta budeme mít levnější zboží, zavedením poplatků bude na dražší léčbu pacientů, že vytvoří 170.000 nových pracovních míst, a ono stále nic, protože hoši mají jedinou starost, a to, jak se udržet u koryt, tak je něco špatně.
Já vím, že stát práci dává, ale dává ji z peněz soukromých firem. Proto čím více práce stát dá, tím více peněz musí vybrat ze soukromého sektoru. Vyjímku tvoří státní podniky, ale ty nemůžete mít všude. Můžete mít státní les, pokácet jej a prodat dřevo. Jenže to nás všechny neuživí.
Proto má být role státu minimální, policie, hasiči, lékaři, sociální pracovníci a pár podobných profesí. Stát ale musí udělat pracovní trh pružným a podpořit podnikání. Např. v Anglii máte pouze dvě možnosti podnikání - soukromá firma a nebo akciovka. Tedy LTD nebo PLC. A LTD si založíte za 1 den a stačí vám k tomu 1 libra, jméno firmy a adresa. Zkuste si s.r.o. založit za 1 den v ČR.
Aby si mohl dát plat 4 miliony ročně a další prebedy peo své kámoše a fimy co dělají za 2x více než je obvyklé, náš hlavní vedoucí vyhodil koho mohl aby si molh dát prémie 900 tis.,dále také náš vedoucí a ředitel vyhodili koho mohli aby mohli zvýšit platy svým rodinným příslušníkům ... firma sice porušuje zákony kde může ale tady se zametá pod stůl vše co se nezdá.
to jste se určitě spletli,vždyť náš soudruh Nečas před několika měsíci říkal,že už v roce 2015 u nás nebude dostatek lidí,práce schopných, a tak bude nutné odcházet do důchodu později! A ještě pár měsíců předtím tvrdil, že k nám musíme dovést spousty cizinců,a nejraději celých rodin,aby zde žili a pracovali, protože čechů na práci bude málo. A soudruh Nečas nelže, vždyť to o sobě říkal,tak mu musíme věřit!
Zijeme 6 let v Londyne ,platy od 30000kc -60000kc
za mesic ,manuelne pracujici -nizke naklady na bydleni
vladimir.arabasz1- skype ,predem se prosim objednejte na pohovor
773906240-jen SMS -objednat se prosim na pohovor
a.vladimir@seznam.cz-objednat se prosim na pohovor
Chcete mit opet zpatky sebevedomi?Tak necekejte a konejte!
Uz toho snad bylo dost,nemyslite?
Zijeme 6 let v Londyne ,platy od 30000kc -60000kc
za mesic ,manuelne pracujici -nizke naklady na bydleni
vladimir.arabasz1- skype ,predem se prosim objednejte na pohovor
773906240-jen SMS -objednat se prosim na pohovor
a.vladimir@seznam.cz-objednat se prosim na pohovor
Chcete mit opet zpatky sebevedomi?Tak necekejte a konejte!
Uz toho snad bylo dost,nemyslite?
Prognózy podobného typu mají zhruba takovou vypovídací hodnotu jako můj odhad kdy sousedka o patro níže půjde na záchod. Zhruba takovou cenu a takovou predikční hodnotu mají tyto odhady "odborníků.A když se zmýlí tak nám hned promtně vysvětlí proč se mýlili.To ví vždy velice přesně.