Názory k článku Na jak dlouhou dovolenou máte nárok?

Tak, pane ministře, navrhněte zrušení dovolené zcela nebo aspoň placené dovolené! S tím jste ještě nepřišel…! A kdyby se to nedalo zdůvodnit ekonomicky v rámci úsporných opatření, možná by se to dalo zdůvodnit ideologicky, protože (pokud se nemýlím, a mýlit se mohu) placenou dovolenou v našich končinách snad zavedl až zastupující říšský protektor R. Heydrich (ale připouštím, že to mohlo být už dříve, dovolená byla určitě před protektorátem, ale nejsem si jist, zda placená).

Dovolenou neplatí stát.

Jak komu, u zaměstnanců rozpočtové sféry ano. Ale tady přece nejde – pokud jde o Drábkovu reformu pracovního práva – jen o úspory státu, ale o celkové zhoršení pozice zaměstnanců – tam směřuje má ironická poznámka.

Prosim nevi nekdo jak to je...? Muj otec nastoupil do prace normalne 1. V mesici. 3mesicni zkusebni doba a predposledni den ho vyhodili. Nasledne mu proplatili dovolenou pouze za 2 mesice (tj.4 dny). A vice ne s oduvodnenim,ze neodpracival xely mesic. Podotykam,ze takto mu dal vypoved zamestnavatel. Skutecne je to v poradku? Takhle doslova nechutne jednat se zamestnanci? Celkem odpracoval 63 prac.dnu.dekuji

Narazil jsem na velmi zajímavý názor odborníka https://www.libereckadrbna.cz/zpravy/spolecnost/15046-jak-si-na-dovolene-dobit-baterky-6-pravidel-uspesnych-manazeru.html
Doporučuje vzít si 1 ročně dovolenou v kuse alespoň na 21 dní. Jako zaměstnanci na to nárok máme, ale jaká je běžná praxe ve firmách?