Vlákno názorů k článku Na jaké úlevy a výhody v práci má nárok těhotná žena a matka? od Honza - Obcas si ctu tenhle zajimavy serial, a kdyz...
-
Tak oni jsou asi i zaměstnanci, kteří berou svůj vztah se zaměstnavatelem jako "win-win" a uplatňují jenom ta práva, která skutečně potřebují. Když bych občas nedělal přesčasy, tak firma nezrealizuje některé obchody a nebude z čeho platit bonusy. To je pak lepší ten přesčas vzít, ne?
A je fakt, že třeba ta ustanovení o kojících matkách se vlastně vztáhnou jenom na manažerky, které se vrací do práce hned po šestinedělí, a ty si ty přestávky mají pravomoc zorganizovat :-)
-
milan83 (neregistrovaný)
ty nejsi jen Honza, jsi něco víc - Hloupý Honza. Ony si to ty ženy zaslouží, aby v práci měly nějaké úlevy a výhody. Pokud si myslíš, že těhotenství a mateřství je jen procházka růžovým sadem, lituji tvoji partnerku, pokud tedy s těmito názory vůbec nějakou máš. Ony by ty ženy tyhle úlevy nepotřebovaly, kdyby my chlapi jsme je nepřivedli do stavu, kdy potřebují pomocnou ruku.
ČLÁNKY DO MAILU