DPP smysl má, tedy jako zdroj přivýdělku, nikoliv jejich řetězení, které nahrazuje HPP ( a pak lidé brečí, že mají důchod nula nula nic ). Největší svinstvo je DPČ, které zaměstnanci nepřináší zcela žádnou výhodu ( dovolená, nemocenská ), ani úsporu ( daní stejně jako zaměstnanec na HPP ), výhody a úspory zůstávají pouze na straně zaměstnavatele. Takže pokud se přestane používat DPČ, jedině dobře ( pro zaměstnance ).
Bohatě si vystačíme s DPP ( pro občasné přivýdělky, resp. brigády ) a pokud zaměstnanec pracuje více a častěji, pak má mít úvazek , tedy HPP.
6. 6. 2023, 20:24 editováno autorem komentáře