Vlákno názorů k článku Mzdy a platy v IT 2014: Růst nečekejte, práce je ale dost od Snape - Žuji v Kanadě a jsem momentálně nezaměstnaný. Počítače...

Žuji v Kanadě a jsem momentálně nezaměstnaný. Počítače mě baví, pracuji v tom oboru 35 let. Umím (používal jsem) asi 18 programovacích jazyků napsal jsem knížku o WIndows. Přesto - když dnes čtu některé odbornější články, nerozumím tomu.

Všechno se dá naučit, myslím, že bych mohl pracovat v podstatě na jakémkoliv projektu. Problém jsou vstupní pohovory a omezenost přijímacích pracovníků, kteří často bazírují na nedůležitých detailech a trvají na tom, aby kandidát znal přesně to, co oni mají. Podle zásady "když jsi to nikdy nedělal, nemůžeš to dělat ani teď."

Žiješ v Kandě a připojuješ se z Unhoště? :-D

Ale teď vážně, nevím jak v kanadě ale tady v ČR s tvými znalosti imho není problém sehnat práci...

Myslim si, ze ma trochu pravdu. Zajimam se jen o contractorske pozice, a tam opravdu nekdy bava, ze potrebujui specializaci na jednu konkretni vec

Tak kontraktoři fungují přeci jen jinak. Tam se kupuje člověk na jednotlivý projekt a jednotlivou znalost. Není to zaměstnanec, do kterého je firma ochotná investovat do vzdělání. Zase dá více peněz, protože právě to vzdělávání nemusí řešit (+ zákoník práce, samozřejmě).