Vlákno názorů k článku Může váš zaměstnavatel kontrolovat e-maily? od Klasik - Podle mého názoru: Poslat, nebo přijmout e-mail je...

Podle mého názoru: Poslat, nebo přijmout e-mail je to poslední, co by mohlo poškozovat zaměstnavatele. Daleko vážnější je v pracovní době surfování po internetu, sledování různých Streamů, You tube, diskuzních debat na zpravodajských serverech, atd. A o tom, že je to masový jev nemůže být pochyb - stačí sledovat frekvenci diskutujících a jejich příspěvků na zpravodajských serverech: do 7.00 - celkem klid, pak frekvence příspěvků prudce stoupne, drží se do 11 - 12 hod. pak je na cca hodinu útlum (oběd) a pak to jede znovu do cca. 15 - 16 hod. Pak je pauza do 18 hod. kdy to zas mírně vzroste (alternativa k TV) - do cca 23.00 kdy se to zklidní na minimum. Tudy unikají v důsledku snížené produktivity práce miliardy korun. A nikdo se tím vážněji nezabývá.

Ale zabývá... u nás provádíme monitoring aktivity na internetu. DOkonce jsem měli takového borce, který z 8 hodinové pracovní doby pravidelně trávil 6 hodin na webech v diskusích, uploadoval fotky na fotoservery, pak o nich diskutoval apod. Už vyletěl..

staci dobry filter, ja sa na ziadne weby so streamingovym obsahom nedostanem, ci uz ide o youtube alebo radia, dokonca su blokovane aj rozne warfora, anonymizery, filehostingy (ale rapidshare, MU ci NL napr. nie :-)), paradoxne ale nie je najvacsie ceske warforum.cz evidentne pouzivaju nejaky medzinarodny filter ktory nema podchytene lokalne weby

legal notice - pri porovnani vykonnosti vykonam o cca 50-100 percent viac prace oproti kolegom comu ale paltovy rozdiel nezodpoveda