Vlákno názorů k článku Může váš šéf kontrolovat v práci internet? od Mike - Mě připadá nemožnost monitorovat firemní poštu zaměstnanců jako...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 28. 11. 2010 1:01

    Mike (neregistrovaný)

    Mě připadá nemožnost monitorovat firemní poštu zaměstnanců jako příliš rigorózní. Firemní pošta je firmy a když bude někdo komunikovat s klientem o čemsi prostřednictvím firemní pošty, bude to klient považovat za oficiální stanovisko. Už tohle není moc dobré (dopisy většinou musí podepsat či spolupodepsat nějaký nadřízený. Když si jako šéf nebudu moci zkontrolovat, co vlastně moji podřízení vykorespondovali, tak je to na hlavičku, ne?
    Papírovou počtu také otevírají na podatelně. Jenomže když mi do firmy pošle někdo něco soukromýho, napíše moje jméno na první řádek adresy a je vystaráno. Tohle bohužel e-mail neumí.
    Protože páni šéfové nechtějí, aby si zaměstnanci soukromě mailovali v pracovní době, zakážou jim přístup do soukromých mailů na Seznamu aj. Co udělá zaměstnanec? Začne zneužívat firemní mail pro soukromé účely. Aby mu do toho nikdo nemoh kecat, tak odboráři a jiný komunisti prosadí do zákona, že šéf nesmí kontrolovat firemní poštu. A je taky vystaráno.
    A když zaměstnanec onemocní a nepřijde do práce, tak se k jeho rozpracovaným věcem nikdo nedostane.
    Tak já nevím...

  • 29. 11. 2010 7:40

    Patrik Chrz

    V jedne diskusi jsem cetl navod jak omezeni moznosti cteni soukrome posty ze strany zamestnavatele obejit. Misto jmennych adres typu franta.vopicka@fir­ma.cz udelat marketing1@..., marketing2@..., ochod1@..., atd. Tim se ze soukrome adresy stane firemni a je mozno kontrolovat dle libosti.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).