Vlákno názorů k článku Mohou vás vyhodit z práce, protože neseženete pro dítě školku? od Jana - Chtěla bych přispět také svou troškou do mlýna....

Chtěla bych přispět také svou troškou do mlýna. Mám jedno dítě, ve věku 6 let a shodou okolností jsme se teď stěhovali a hledali školku pro dcerku. Má odklad ve škole a jen díky tomu jsme po 2 měsících intenzivního hledání našli (považte v celém Brně) jednu jedinou školku, kde nám dceru vzali. Dnes je opravdu velice těžké v průběhu školního roku sehnat místo v MŠ. I proto na jednu stranu paní s dítětem chápu. Na druhou stranu je od paní opravdu nezodpovědné, že v podstatě nechá zaměstnavatele ve štychu. Já osobně jsem byla ochotná zaplatit soukromou školku anebo agenturu na hlídání dětí, jen abych nemusela v práci vybírat volno či jiným způsobem zatěžovat zaměstnavatele. To, že jsem si pořídila dítě, byla moje volba a musela jsem již při plánování potomka racionálně přemýšlet nad tím, že až mi jednou skončí MD, že budu mít možná problém s MŠ, že budu mít problém s návratem do práce (popř. hledáním práce). Ale jelikož mám ochotného partnera, ochotné babičky a chápavého zaměstnavatele, který byl ochoten posunout mi pracovní dobu a umožnit mi pracovat i z domu, tuto situaci jsem zvládla i v době, kdy jsme školku nemohli sehnat. Proto bych chtěla všem matkám vzkázat, že si opravdu musí rozmyslet, zda jsou ochotné podstoupit všechna rizika, která z "mateřství" vyplývají.

Milá Jano, nezbývá mi, než Vám pogratulovat, že jste nakonec s úspěchem dceru do MŠ umístila. Další gratulace je ke kombinaci ochotného partnera, babičky a chápavého zaměstnance "lidumila", který Vám dle výše proběhnuvší diskuze poskytl naprosto nadstandardní podmínky pro návrat do zaměstnání. Ve vašem případě se, až na komplikaci se stěhováním vlastně jednalo o téměř ideální podmínky .... Bohužel, je spousta matek, které tolik štěstí a ohleduplných lidí ve svém okolí po kupě nemají a musí se sakra ohánět, aby vyžily z jednoho příjmu, takže např. o soukromé školce či paní na hlídání si mohou nechat jenom zdát .... I takový je bohužel život. Vaše tvrzení, že to bylo od paní opravdu nezodpovědné nechat zaměstanvatele ve štychu mi z úhlu Vašeho pohledu připadá trochu neuvážené. Myslím že rozdíl mezi Vašim zaměstnavatelem o onou žalovanou zaměstnavatelkou je na první pohled zřetelný.... Taky si myslím, že ženy si velice dobře ta "rizika z mateřství" uvědomují, ale jak jste se jistě sama mohla přesvědčit, nic se nedá naplánovat předem na 100 % a pokud máte hold tu smůlu a narazíte na zaměstnavatele typu "Boss" pak se můžete snažit operativně situaci řešit jak chcete, jeho ochoty a pomoci a spolupráce se nedočkáte... I já mluvím z vlastní zkušenosti :-(