když přivedete na svět nového daňového poplatníka, musíte přežít dobu než bude samostatnější, jak umíte. Stát ani zaměstnavatel vám nepomůže. Zaměstnání neseženete právě kvůli tomu, že máte dítě, případně proto, že byste náhodou mohli chtít druhé. A tak máte na dost let problém (včetně mateřské dovolené), přijdete o příjem, jen tak lehko neseženete jiný (i přesto, že máte hlídání, to se zase zaměstnavatel ptá na věk a zdravotní stav babičky, nebo jestli brzo nebudete chtít druhé dítě atp.) a jste nuceni pokoušet se přežít z životního minima, přestanete chodit k lékaři, omezíte i stravu a její cenovou relaci a doufáte, že to nějak vydržíte, případně, že seženete práci...
Pán 3A žije na růžovém obláčku, kde neexistují přízemní a běžné lidské starosti ať už se jedná o jakýkoliv okruh lidského bytí. Pán pá vše jasně černobílé.....teď tu rozpoutá vášnivou debatu na téma, koho jste si madam "připustila" k loži aby Vám slodil dítě, to je jen a jen Vaše věc a že otec nefunguje jak má je zase jen a jen Vaše nezodpovědnost - měla jste si lépe vybrat partnera.... .-)
Jak jsem psal Vážený výše - já osobně problém se zaměstnáváním žen-matek nemám, ale Vám něco vysvětlovat je jako házení perel...... Vy jste prostě přesvědčený že zaměstnanec nemá práva na žádná práva a hotovo. Tak si v tom svém bludu dál žijte, ale pak nebrečte jakou máte smůlu na zaměstnance podrazáky a že kvůli takovým Vám utíkají kšefty.... jaký pán, takový krám....
Jistě, pokud by bydlela v místě sídla mé firmy - já s tím problém nemám.... a Vás zase nikdo nenutí matky po mateřské zaměstnávat. Vlastně Vás nikdo nenutí kohokoliv zaměstnávat, to je jen Vaše osobní rozhodnutí a s tím jsou holt spojená i rizika .... když na to nemáte těmto rizikům čelit tak lidi nezaměstnávejte - makejte a vydělávejte si sám na sebe...