Vlákno názorů k článku Minimální mzda znovu poroste. V Evropě máme jednu z nejnižších od garry - V našem městě ve všech hospodách a malých...

V našem městě ve všech hospodách a malých firmách/truhlárny apod./ mají zaměstnanci na výplatní pásce minimální mzdu a bokem dostávají různé kapesné,"přes to nejede vlak". Takže majitelé neplatí odvody ve správné výši, zaměstnanci budou biti na nemocenské a důchodu apod.
Takže je třeba upřesnit, pro jaké příklady a případy je určena minimální mzda - např. pro nekvalifikovanpo práci bez výučního listu, u absolventů pro 1. rok praxe, atd.

To je jejich problém. Měli by si dupnout a nebo odejít za lepším. Podle mého názoru by se měla minimální mzda zrušit. Každý by měl tolik kolik si vyjedná...

Opravdu každý? Jste si tím jist? Takže i třeba učitel by měl 50 000 hrubého a jiný učitel, který učí na stejné škole by měl 13 600 hrubého a tak podobně... Takto jste to myslel?

Když si to vyjedná jeho problém.... V oboru kde pracuju já není žádná platová tabulka, ale každý má co si vyjednal...

Jasně, v oboru, kde pracujete Vy (a já taky) není platová tabulka. Ale je spousta jiných oborů, kde ta tabulka je nebo se k nabízené pozici nabízí i ten plat. Myslel jsem, že to víte. Tedy ten plat je daný tou pozicí a tím co člověk na ní bude dělat, co musí umět atd. A minimální mzda řeší prostě to platové minimum - na pozicích kde se nevyjednává, ale kde člověk buď tu práci dostane a vezme i s tou mzdou nebo ji nedostane nebo nevezme. A teď je otázka, jestli třeba 12 000 Kč hrubého se někomu zdá hodně - na dnešní ceny všeho kolem - nebo přiměřeně nebo málo. Komu se to zdá hodně, ten chce zřejmě minimální mzdu zrušit. Možná neví kolik co stojí, těžko říct. Mně osobně se to hodně nezdá. Mzda by měla být taková, aby se vyplatilo pracovat.

Nebo jinak: máme v této zemi velké dávky a nebo malé platy? Někdo může říct, že velké dávky. Já říkám, že malé platy. Vše je relativní.

Dupnout si můžete, je jen otázka, jestli Vám to bude co platné. Spousta lidí by si i Dupla - jenže jak si dupnou, jsou bez práce. Proto je lepší odejít jinam, pokud něco najdete. Bohužel pracovníci 40+ blbě shánějí práci, protože hodně zaměstnavatelů má dojem, že musejí zaměstnávat jen lidi do 35 let, ostatní už jsou "staří".

Záleží v jaké profesi, pokud máte nějakou odbornost a prokazatelné reference tak se o vás podniky poperou, pokud pracujte u pasu tak to je pak jiná

Blbost, v dnešní době zoufalého nedostatku pracovních sil berou zaměstnavatelé s otevřenou náručí každého, kdo není úplný lempl.