Vlákno názorů k článku Kurzarbeit po česku: Zachrání vám práci? od Mameluk - Dalsi voda na mlejn hochstaplerum, kteri se tvari,...

Dalsi voda na mlejn hochstaplerum, kteri se tvari, jako kdyby menili svet:-( Jen dalsi kapitalisticka laparna na prachy, jako napr. ty pracovni agentury, ktere skubou lidi, jak na platech tak na dohodach o provedeni prace atd.. Dneska clovek smlouvu na neurcito, aby hledal. Kdyz firma nema na vyplatu na mzdach tak at hleda reseni na majetku, spolecnikach atd.. Je to jen dalsi bublina v zakoniku prace, ktera brzdi uz tak dost rozjety pad na hubu stejne, jako infuse FEDu ve svetovem hospodarstvi.

Smlouva na neurčito je hloupý přežitek. Zaměstnavatel zaměstnává lidi, když má pro ně práci. Když nemá, tak je zaměstnávat nemůže. Je to čistě obchodní vztah. Až si bude chtít někoho adoptovat, tak určitě k tomu nebude využívat zaměstnanecký vztah.

No nastesti mame demokracii, ktera se rozhodla ze Vase paradigma neplati absolutne. Kdyz uz stat zamestnance vzdela a stara se o jeho zdravi, o cesty a vubec o podnikatelske prostredi, chce od zamestnavatelu kromne financniho plneni i nefinancni plneni ve forme minimalni vypovedni lhuty a odstupneho pro zamestnance.

Prijde mi, ze je to pro oba vyhodnejsi, nez zvednout firmam dane, aby stat mohl delat tenhle financni polstar sam. Protoze fluktuace zamestnancu by se obecne zvysila a celkove naklady by stouply a to nejen v pracovnepravnich vztazich, ale celkove v ekonomice, protoze by se snizila jistota.

Nefinanční plnění ve výši 5 měsíčních výplat, tj. v průměru 48 000 Kč zbytečně vyplacena mzda či plat, 72 000 Kč odstupné a 16 000 Kč sociální a zdravotní pojištění. Takže stát chce "nefinanční" plnění pouho pouhých 136 000 Kč za jednoho nepotřebného zaměstnance. To se vyplatí! Stát zdarma nic neposkytuje, hodně pochybné vzdělání (odpovídající intelektuálním schopnostem většiny učitelů) i zdravotnictví je placeno z daní, na které miliony lidí nepřispělo ani haléř. Somráctví a zlodějna je stavebním pilířem tohoto zločinného systému.

136 000 Kc neni moc . A zamestnavatel ktery to na zamestnanci nevydela za dva roky co muze legalne zamestnance zamestnavat na dobu urcitou neni asi moc schopny. Navic vzhledem k jiz ovedenym danim platbm je toto nefinancni plneni pomerne zanedbatelne.