Běžná praxe jak obejít limit 150hodin je aritmetická operace 1hod je např. 3hod. Tzn. že nísto 200kč na hodinu pobírá pracovník 600kč /hod. A těžko vám někdo vyvrátí že to je schválně.
1/Může být dohoda o provedení práce s více zaměstnavateli - zvýší se tím limit 150 nebo ne ?
2/Pokud je součástí dohody cestovné, počítá se do limitu 4000 (souběh s podporou) ?
Limit 150 hodin platí pro každého zaměstnavatele extra.
Limit 4000 Kč je celková částka, kterou si smí nezaměstnaný vydělat k podpoře, podpora se tedy nepočítá.
Cestovní náhrady nejsou výdělkem.
Ale pozor, tento institut nekolidujícího zaměstnání bude brzy zrušen.
Dobry den,muzu cloveku, ktery je zamestnany na dohodu o provedeni prace (sjednanou na cely rok) prispivat mesicne na penzijni pripojisteni a je to danove uznatelny naklad?Dekuji za odpoved.
Dobrý den,
od 1. 1. 2011 už přece tato možnost si přivydělat 4000 Kč při pobírání podpory neexistuje. Musíte tuto práci "na dohodu" nahlásit na ÚP a bude Vám na dobu jejího výkonu přerušeno vyplácení podpory. A i tak si můžete za měsíc vydělat jen ty 4 000,-. Je to tak?
ČLÁNKY DO MAILU