Vlákno názorů k článku Zákaz práce u konkurence vám musí zaměstnavatel vždy zaplatit od Tom Atom - De facto jsem měl v jakékoli prac. smlouvě bod...

De facto jsem měl v jakékoli prac. smlouvě bod věnující se tomuto tématu, že nebudu vykonávat činnost ani jako živnostník, ani v jiné firmě, která je shodná s předmětem podnikání zaměstnavatele… a to jsem jenom blbý strojař. Tak nevím, jestli se jedná o to samé nebo ne, ale opravdu nepamatuji prac. smlouvu bez tohoto bodu. Každopádně to bylo v reálu každému fuk.

No zdá se, že se z toho stal takový standard. Nasolit tam konkurenční doložku skoro každému a později řešit u koho ji vymáhat a u koho ne. A koho případně zkusit postrašit, že nemůže dát výpověď a jít jinam.

S tou konkurencni dolozkou se to ma tak, ze pokud ma platit i po ukonceni pracovni smlouvy tak za ni musite byt primerenym zpusobem odskodnen. Takze pokud opustite zamestnani a nastoupite ke konkurenci a vas zamestnavatel by vas chtel pomoci konkurencni dolozky ve stare smlouvy vydirat, tak mu to soud stejne neuzna, pokud ve smlouve neni kompenzace (a zamestnavatel vam ji nevyplaci) za to ze ji dodrzite.
–
P.S.: Ono to ma svoji logiku, neni mozne aby se dve strany dohodly na tom, ze jedna nesmi vyuzivat svou kvalifikaci a tudiz se uchazet o praci a tim nutili stat, aby vyplacel podporu v nezamestnanosti, nebo socialni davky.