Názory k článku Hromadné propouštění: Když zaměstnavatel udělá chybu, musí platit

Dobrý článek pro toho koho takhle "necnost" doby postihla a má vážné pochybnosti o krocích zaměstnavatele a nebo se chce nad tím co se děje s ním a kolem něj, hlouběji zamyslet. Propuštění zaměstnavatelem je hodně nepříjemné a tím hůř, když ti lidé dělali pro zaměstnavatele dlouhodobě. Děkuji za velmi dobrý článek.

Mně bylo propuštění zaměstnavatelem (loni těsně před Vánocemi) naopak hodně příjemné. Dostal jsem tři platy odstupného (skoro) za nic a od února šel dělat jinam za víc peněz. S bývalým zaměstnavatelem jsme dodnes kamarádi.

Tak jste se nám pochlubil, něco k tématu by nebylo?

Takze dalsi duvod proc vyhazov resit dohodou a ne vypovedi. A taky dalsi duvod proc mit zamestnance najmute pres sesterske spolecnosti a nebo pracovni agentury. Postupu jak to obejit je mnoho.