Vlákno názorů k článku Kdy vám může zaměstnavatel snížit plat krácením nebo odebráním osobního příplatku? od Martina - Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda zaměstnavatel může...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 24. 5. 2017 13:47

    Martina (neregistrovaný)

    Dobrý den,
    ráda bych se zeptala, zda zaměstnavatel může ponížit osobní ohodnocení zaměstnance z důvodu čerpání dovolené. Chápu, že je osobní ohodnocení nenárokovou sazbou, že se snižuje při porušení pracovní kázně, při nemoci. Ale snížit ho za to, že čerpám dovolenou, kterou ze zákona vyčerpat musím, mi přijde sprosté.
    Děkuji za odpověď.

  • 9. 6. 2017 19:58

    jindra (neregistrovaný)

    Tak to by me take zajimalo, nam krati jak se ji zachce... dokonce i castku, kterou nam zasila rada vlady.
    Vyplatu mam jiz 4 mesice stejnou (plus minus stovka), ale pokazde je jinak napsana (i skrz kraceni diky dovolene), takze nam treba napisi pokazde jinou sumu do odmen a tvari se jake nam nedava odmeny, pritom se castka odesilana na ucet v podstate nemeni. Pravne vse v poradku a za lhani a plane sliby se nezavira :) a pak bezte delat socialniho pracovnika, pretrhnout se pro lidi, kdyz z vas dela blbce i vas zamestnavatel.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).