Hodně bych polemizoval s tvrzením, že když člověk investuje do sebe a naučí se Anglicky a něco dělat na PC, tak že mu to do konce života zvedne plat o 10 %. Napříkal zrovna v IT odvětví jsou platy tak rozdílné (i za stejnou práci na stejné pozici v různých firmách), že můžete se změnou zaměstnání jít s platem o desítky procent nahoru nebo dolů. A to i v případě, že jste nic z té Angličtiny ani práce na PC nezapomněli... V řadě firem platí prostě ono staré známé : "Firmy platí jen tak, aby jim zaměstnanci neodešli jinam a zaměstnanci pracují jen tak, aby nedostali výpověď."