Dobrý den,byl jsem vyslán zaměstnavatelem na pracovní cestu do SRN a jsem řidič úřadu.Chci se zeptat,zaměstnavatel mi neposkytl diety na cestu,i když jsem byl mimo území ČR víc než 6 hodin a strava nebyla v SRN poskytnuta.Náhrada byla potom vyplacena ve výplatě v korunách.Má na takové jednání zaměstnavatel právo?Děkuji za odpověď,Jirka F.
Dobrý den
tyto podmínky s Vámi musí mít předem ujednané, neboli to musí být ve směrnicích upřesňující fungování náhrad za diety a jiné výdaje spojené se služební cestou. Je Vaší možností zažádat předem o zálohu na pracovní cestu. Výplata byla poté přepočtena do CZK měny v soulasu se zákonem, to je v pořádku.
Snad pomůže pro příště.
Jak je to se služební cestou, která trvá např. od 0:00 do 18:40, přičemž z této doby je stráven čas :
a) v zahraničí více jak 12 hod
b) v zahraničí méně jak 12 hod
Je mi jasný podíl EUR za čas strávený v zahraničí, ale jak je to se zbývajícím časem v ČR ? Vždy se jedná o čas na služební cestě nad 5 hod, na což by se měly navíc vztahovat i diety pro ČR?
Je to tak ?
Děkuji za odpověď.
Dobry den,
mam dva dotazy ohledne kraceni diet, budu rad za kazdou dobrou radu s predem za ne dekuji.
1) Sluzebni cesta do Nemecka. Cena na hotelu za snidani cini 5€, nicmene zamestnavatel krati 25%, cili 11,5€. Je toto v poradku? Jak to lze resit, prosim?
2) Dostavame na cestu do SRN 45€ na den, nicmene pokud je sluzebni cesta 5 a vice dni, diety se krati na 35€/den. Prijde mi to nefer jednani.
Dekuji za reakce a postrehy.
Jiri
Můj názor co jsem si přečetl o služebních cestách a krácení je:
1) I kdyby měl zaměstanvatel v hotelu stravu zdarma pro tebe domluvenou v rámci pokoje, tak ti to pokrátit může dle zákonu poskytl ti jídlo.
2) Sjedná-li zaměstnavatel nebo určí před vysláním zaměstnance na zahraniční pracovní cestu základní sazbu zahraničního stravného, musí tato základní sazba činit v celých měnových jednotkách, s přihlédnutím k podmínkám zahraniční pracovní cesty a způsobu stravování, nejméně 75 % (u členů posádek plavidel vnitrozemské plavby nejméně 50 %) základní sazby zahraničního stravného stanovené pro příslušný stát. Nestanoví-li zaměstnavatel výši procenta stravného, určí zaměstnanci zahraniční stravné z výše základní sazby zahraničního stravného
Podle výpočtu ti dává lehce nad 75% tudíž v rámci zákona.
Snad jsem ti pomohl :D
S.