Hlavní navigace

Názor k článku Jak správně ukončit zaměstnání? od kondor - počkat až je papírově vyřízeno ,a během zaměstnání...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 28. 12. 2014 19:18

    kondor (neregistrovaný) ---.ipv6.broadband.iol.cz

    počkat až je papírově vyřízeno ,a během zaměstnání schromaždovat data o majiteli,vedoucím a o všech nadřízenýcha jejich aktyvytách např, jestli žjištovali informace o mé osobě na internetu a v zaměstnání,upo­zornění zaměstnavatel smí jen tyto informace,kfa­lifikaci, kolik je mi let ,zdravotní stav,a info omém zájmu o tuto práci .vše nad tyto informace je dyskriminalizace, potom vyhledat nadřízené a osobně soukromě beze svědků učinit přítrž jejich nadřazenosti ,ale jen když je výpoved podle zákona i platného rčení podle vše musí býti v souladu s dobrými mravy, pokud vás šikanovali atd což je v dnešní době stálé vynucované a praktykované ode všech zaměstnavatelů jako standarti u všeh jími podporovaných agentůr

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).