Samozřejmě že vše proběhlo na konci prac. doby v pátek a mezi čtyřma očima, s pohrůžkou o znepříjemnění práce, když hned nepodepíšu. Navíc se o mojí výpověď postarala ředitelka firmy, pro kterou můj zaměstnavatel zajišťuje služby. Mám rok do star. důchodu a místo bylo dobře placené, takže bych byl sám proti sobě ho dohodou opustit. Nové místo v mém věku těžko seženu. Poraďte mi někdo co dělat, prosím.
Obratit se na advokata. A ten vam rekne, jestli se da cokoli delat.
Btw. predcasny duchod nepriapada v uvahu? S tema zmenama co se chystaji by mohl byt i vyssi nez radny za rok, ne?
P.S.: A do budoucna, nic nepodepisujte bez toho abyste mel cas na rozmyslnou (pripadne poradu s pravnikem, pokud nejakeho mate, treba na drate). Dalsi moznost je takovehle rozhovory mezi ctyrma ocima nahravat (to snad umi dneska kazdy mobil). A hlavne se tak moc nebat, pokud v dohode neni nic vyhodneho (a to asi neni, kdyz nemate zadne odstupne, ktere by krylo dobu po kterou nedostanete podporu) tak nejake zneprijemneni prace, muzete vzdycky odchodem vyresit pozdeji.
Btw. takovou radu od advokata dostanete nejpsis dost levne, mozna i zadarmo. Bud s tim neco bude schopny udelat (a pak na tom muzete vydelat a mate z ceho i platit) a nebo Vam rekne behem deseti minut, ze s tim nic delat nejde a to moc stat nebude.
P.S.: Advokati fakt nejsou tak drazi jak si lidi mysli. Jednoduche rady nestoji ani tolik co mesicni zivotni pojisteni a pritom mohou vydelat / usetrit daleko vice penez.