Názory k článku Jak na exekuci v roce 2016? Příklady srážek ze mzdy

V textu o pořadí pohledávek by ještě bylo dobré dodat, že pořadí, které exekuční příkaz jednou získá, se už v budoucnu nemění, ani když dlužník změní zaměstnání. Pořadí exekučních příkazů se totiž řídí dnem doručení prvnímu plátci mzdy (=zaměstnavateli). I kdyby novému zaměstnavateli ty již existující exekuční příkazy dorazily v jiném pořadí než jak tomu bylo předtím u předešlého zaměstnavatele, i tak se nový zaměstnavatel musí řídit pořadím, které platilo u bývalého zaměstnavatele.

Lituji, ale články někoho jiného na jiném serveru studovat a kontrolovat nebudu, jestli máte na mysli toto, ale, pokud jde o zdejší článek a v něm uvedená pravidla, mohu Vás ujistit, že vše, co jsem napsal o srážkách ze mzdy, platí i pro srážky z platu.

Lze souběžně srážet ze mzdy přednostní i nepřednostní pohledávku?
děkuji