Hlavní navigace

Názor k článku I minimální porušení pracovní povinnosti mohou využít, aby vám při třetím dali výpověď od cvalda - "Vyhodit hned" - tj.myslite na paragraf (okamzite zruseni...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 5. 10. 2017 18:18

    cvalda (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz

    "Vyhodit hned" - tj.myslite na paragraf (okamzite zruseni za poruseni...zvlast hrubym zpusobem)? Pokud by slo o soustavne drobne prestupky, tak byste se skarede spalil. Nasledny soudni spor by zamestnanec hladce vyhral a jeste byste poradne cvakal. Jedina moznost, jak se v tomto pripade zamestnance zbavit, je zruseni prac.pomeru dohodou. Ale obe strany se musi chtit dohodnout, ze?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).