"Při své prezentaci poukázal Václav Lorenc na zajímavou věc. Cena totiž není často stanovována podle toho, kolik činí náklady plus marže. Často se totiž do ceny výrobků či služeb promítá i hodnota, kterou zákazník vnímá. A ta může být daleko vyšší než prosté pokrytí nákladů zvýšené o zisk."
Já bych napsal, že cena je maximálně možně našponovaná, co zákazník snese. Napsat stejné tolika slovy, to je výkon. I když že bych chtěl platit složité okecávání něčeho, co jde vyjádřit jednoduše... Navíc si to musím 2x přečíst, abych pochopil, co pán sděluje.
Jenže to nebyl útok. Pan Lorenc prostě konstatoval, že banka musí různě lavírovat a přeskupovat položky sazebníku, aby na poplatcích něco trhla a aby jí zákazníci neutekli ke konkurenci. Takže když dá jednu službu zdarma, kompenzuje si ji na druhé službě. Pak ale přijde klient, jako jsem já nebo pan Chrz, který jen tak ze sportu vyďobává hrozinky a chce mít zadarmo pokud možno všechno, a ještě o svých zkušenostech píšou na netu. To už je teda úplný vrchol a zákazníci se pak blbě škubají :-))
Takže banky už pomalu přistupují k tomu, že balíčkářům tu a tam něco přihodí zdarma, zatímco těm, co jsou zaháčkovaní na delší dobu (třeba hypotékáři, klienti s termínovaným vkladem), jejich dlouhodobou vynucenou věrnost patřičně osolí. Ale zase to nesmí přehnat do krajnosti, aby klient při nejbližší příležitosti nezdrhnul.
Pokud vaše výplata není větší než 15000 eur, můžete ji dostávat v hotovosti. ;) Menší výplatu zaměstnavatel nemusí platit převodem na účet. On ji prostě nechce dávat v hotovosti, protože by to pro něj bylo náročnější (dojít do banky pro peníze a počkat si tam ve frontě, zaplatit poplatek za výběr hotovosti, rozdělit peníze do obálek, fyzicky je předávat proti podpisu a čekat, až si je zaměstnanec přepočítá, mít bezpečné místo pro uschování výplat nevyzvednutých třeba pro nemoc). Takhle jen stráví pár minut u počítače při zadávání příkazů.
Kromě bezplatných účtu (mBank, FIO) jsou tu ještě vkladní knížky (Poštovka, Česká spořitelna).
Teoreticky je sice povinnost zaměstnavatele vyplácet mzdu v hotovosti, pokud o to zaměstnanec požádá, prakticky je to leckde nerealizovatelné.
Ale i tak, pokud už banku mít "musíš, ", zvol si bezplatný účet nebo vkladní knížku. Pak si peníze vybereš (z bankomatu, na pobočce, na poště).
Teoreticky je sice povinnost zaměstnavatele vyplácet mzdu v hotovosti, pokud o to zaměstnanec požádá, prakticky je to leckde nerealizovatelné.
Ale jo, nebývá s tím zas takový problém - a to kvůli exekucím, kdy exekutor musí nechat člověku nějaké minimum z výplaty na obživu, ale z účtu mu může sebrat vše (tj. i to minimum, když mu tam přijde výplata). Takže se mzdovky už zase učí výplaty v hotovosti - v každé větší firmě už někoho takového mají.
A není lepší už rovnou mzdovku otravovat s vyplácením zálohy+dobírky? To pak má člověk půl výplaty o 2 týdny dřív, a na úrocích to udělá pár korun ročně:-)
Mzdovky se to neučí, mzdovky to udělají jednoduše, a sice ohlásí séfovi problém. Šéf následně vyřeší problém tím, že dotyčného pracovníka propustí, protože zadlužený člověk v exekuci mu přidělává práci (mzdovka musí vyzvednout peníze keš z banky, nasáčkovat, předat proti podpisu...) a zároveň mu zvyšuje náklady. Když jsem dělal úvěry, bývalo součástí podkladů potvrzení od zaměstnavatele o výši platu, a na tom potvrzení bývala doložka, že firma se zavazuje, že bude strhávat peníze ve prospěch poskytovatele úvěru. Řada firem potvrdila výši mzdy, ale tuto doložku nikoliv, některé přímo napsaly, že tyto praktiky a služby neprovozují. A vím od vymahačů firmy Profireal, že se jim častokrát stávalo, že v okamžiku, kdy se vymahač firmy objevil ve firmě dlužníka, byl dotyčný dlužník propuštěn. Pak neměl dlužník na zaplacení, úvěrová firma následně nedostala peníze a hojila se sankcemi. A poté obvykle následovala exekuce, která dlužníka dorazila úplně.
PS: abych pravdu řekla, vůbec se nedivím tomu, že firma člověka s exekucí propustí. Proč by si měla zbytečně zvyšovat náklady?
Kdyby jenom bezhotovostní mzda... Pracuju ve firmě, kde se bezhotovostně proplácí zaměstnancům vše. Jedeš na služební cestu? Vyúčtování ti je zasláno bezhotovostně na účet (záloha neexistuje)... Koupil jsi něco pro firmu? Peníze dostaneš bezhotovostně na účet...
Jiné řešení, než bezpoplatková banka, prostě není.