Vlákno názorů k článku Důchodová reforma – ďábel se skrývá v detailu od Jarmila - To, co si autor šlehnul, byla asi velká...
-
Jarmila (neregistrovaný)
To, co si autor šlehnul, byla asi velká síla.
Cituji: ... romská populace nezadržitelně stárne... Skutečně? A kolik odvedla do důchodového nebo sociálního systému, odkud tak přebohatě čerpá? A nejenom z těchto systémů, ale i na dotacích pro různé začleňovací agentury? Jaký je výsledek tohoto začleňování? Byznys s předraženými ubytovnami? Zdemolované byty, zralé na demolici?Dále: kde vzal autor "absolutní nedostatek školek"? Kdyby se v tomto státě občas myslelo a stát se snažil daňovými a jinými úpravami o rozumné rozvrstvení firem po celém státě, nejen v prstenci velkých měst (hlavně Praha, ale i Brno, možná ještě bývalá krajská města), nesestěhovávali by se lidi tolik do těchto velkých měst a jejich okolí, byli by rozvrstveni po celém státě, na venkově by se nerušily školy a školky, které pak v okolí velkých měst zákonitě chybí. Kde autor žije? Pokud do 30 km od Prahy, tak není divu, že si stěžuje na nedostatek školek. Protože ve větší vzdálenosti od Prahy je míst ve školkách relativně dost a do školky berou i tříleťáky, jejichž matka je na mateřské s dalším dítětem.
-
Divím se, že podobně hloupý nápad nedostali naši politici. Slušně by jim to sypalo. Každý, kdo by donesl dostatečně nacpanou obálku, by dostal daňovou úlevu, která by se snadno zdůvodnila tím, že se jedná o podporu nezaměstnanosti v určitém místě.
Mimochodem - jeden z velkých dotačních programů od EU je možné čerpat všude kromě Prahy.
Výsledek ale známe. Je daný mimo jiné tím, že firma nepůjde podnikat tam, kde nesežene dostatek kvalifikovaných pracovníků. Kdysi chtěl jistý operátor vybudovat call centrum na malém městě (aby ušetřili za mzdy) a zjistili, že ani do tohoto blbince neseženou dostatek schopným lidí. Kvalifikovaným a schopným lidem se naopak nechce stěhovat do Horní Dolní, kde bude jeden zaměstnavatel s daňovými prázdninami a po jejich skončení se zase stěhovat jinam. Aby to alespoň částečně fungovalo, musel by stát navíc ještě finančně motivovat zaměstnance ke stěhování. A to už by asi bylo jednodušší a levnější zadotovat víc školek, ne?
Hlavní výhodou pro zaměstnavatele je to, že jsou lokality, kde mohou nabídnout třeba i poloviční mzdu oproti Praze. Ani to ale většinu firem neláká. Kromě nedostatku kvalifikovaných zaměstnanců mě napadá ještě několik dalších důvodů, proč tomu tak je.
Mohlo by vás zajímat
-
Máslo za dvacku, cigarety za třicet. Vzpomenete si, za kolik jste nakupovali v půlce 90tek?
-
Učitel tvrdil, že žáka neuhodil, soudy mu ale nedaly šanci žáka vyslechnout. Zasáhl Nejvyšší soud
-
Úspěch s první hromadnou žalobou: Soud přiznal nárok na 1,6 mil. Kč. Jak vám může hromadné řízení pomoci?
-
Na kartu v Albánii nespoléhejte, stoeurovky nechte doma a dejte pozor na poplatky za výběr z bankomatu
ČLÁNKY DO MAILU