S důchodci se od nového roku budou pracovní poměry sjednávat stejně jako s jakýmkoli jiným zaměstnancem. Maximálně po dobu dvou let to může být na opakovaně uzavírané smlouvy na dobu určitou, poté je nutné přejít na dobu neurčitou. K automatickému přechodu lhůty může dojít mj. automaticky, když první den následujícího měsíce po vypršení nejzašší lhůty smlouvy na dobu určitou zaměstnanec pokračuje u zaměstnavatele v práci s jeho vědomím.