Nemůžu pochopit, že profi sportovci (fotbal, hokej) pracují na ŽL, namísto zaměstnaneckého poměru. Vždyť přece sportovci vyžívají prostředky zamestnavatele (stadion, šatny, posilovny, lékaře), vystupují jménem zaměstnavatele v jeho dresu, dostávají jasné příkazy od nadřízených (trenéra), mají jasnou evidovanou docházku, jménem zaměstnavatele a jím placeným dopravním prostředkem jezdí na služební cesty (zápasy venku), pracují pouze pro jednoho zaměstnavatele.
.
Jaktože toto není pojímáno jako zaměstnanecký poměr?! Možná vhodný námět redakci pro další článek.
Ne všichni. Někteří mohou podnikat a vystupovat za svou vlastní osobu. Např. Sáblíková má svého osobního trenéra a svůj tým lidí, na ni by to neplatilo. Ale vztáhnout by se to mohlo např. na hokejisty, fotbalisty a další kolektivní sporty. Ti se logicky musí sejít, aby mohli trénovat nebo hrát společně. Asi by z logiky veci nebylo možné, aby měl každý fotbalista svého osobního trenéra, svého maséra, lékaře... Jak by se naučili hrát společně?
Uz se to resilo i na mesci
http://www.mesec.cz/clanky/pro-sportovce-je-svarcsystem-legalni-ostatni-maji-smulu/