Názory k článku Co se změnilo v zákoníku práce od 1. ledna?

... je to, jak mám stanovit výši tarifní mzdy (pro nepedagogy ve školství), k 1.1.2011, když první variantu rozpočtu obdržím někdy v březnu a např. loni (2010) jsme definitivní výši rozpočtu po všech opatřeních dostali až na konci listopadu. To se pak těžko plánuje, když nic neplatí a vše se průběžně mění. Podle mě to vymýšlí ožralí debilové = naši poslanci.

Vy ale nemáte mzdu, ale plat.

Ten odstavec pod "Cukr pro nohsledy, bič na nepohodlné" je jen o zaměstnancích státní správy, ne? Určitě to není úmysl autora, ale příjde mi to napsané tak, jako by to platilo pro všechny zaměstnance. Když se v nadpisu předchozího odstavce napíše, že je pro státní správu a v tom dalším se nic nepíše, tak já jsem to chápal jako všeobecně platné a dost mě to zmátlo, než jsem z obsahu pochopil, že to autor asi myslel jinak.

když se mluví o platu (tarifech apod.), tak to musí být jen a jen o zaměstnancích státní správy

Snížení podpory v nezaměstnanosti za vlastní výpověď a další opatření podle zákona o zaměstnanosti - a furt a furt a furt dokola plácal pan redaktor něco o změnách v zákoníku práce. Celý den má na to, aby připravil a natočil reportáž, tak by si mohl aspoň zjistit prameny. - Jenže on měl za pramen nejspíš nějaký pitomý článek stejně (ne)kvalifikovaného (píšícího) redaktora jako je on sám. Jak vidno, v zákoníku práce se toho zase tolik nemění, to teprve bude, jde nyní pro rok 2011 spíše o změny právě zákona o zaměstnanosti a další - státní sociální podpora, nemocenské pojištění aj.

Dobrý den. Za jak dlouho po podepsání dohody ji musím dodat na UP. píše se 8 dní, ale udává se i den podpisu.

ten není pro pracující ale pro firmy jak mají zamést s nespokojeným zaměstnancem.
Ať se podívám na cokoli, tak je to nahnutý pro firmu. Nebo jinak - co je psaný není daný. Za tu dvacetiletou dobu šly práva pracujících stranou. Měli by okopírovat Německý systém a nevymýšlet debiloviny.