Vlákno názorů k článku Co se změní při exekuci na mzdu a při srážkách z jiných příjmů? od vera - To je konečně rozumné. Ten, kdo provádí u...

To je konečně rozumné. Ten, kdo provádí u zaměstnavatele srážky ze mzdy podle výkonu rozhodnutí (lidově exekuce), musí mít mnoho znalostí. Musí prostudovat např. Občansko-soudní řád. Musí sledovat začátkem každého roku, jaké jsou nezabavitelné částky - to je zase Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí. Dost často mzdové účetní nebo personalisté neumí tyto srážky provádět. Protože zaměstnavatel odpovídá za správnou výši srážky, musí mzdové účetní nebo personalistce poskytnout různá školení a ta nejsou zadarmo. Dlužníci, když si požádají o osobní insolvenci, tak splácí měsíčně zálohu na odmněnu insolvenčnímu správci.
Jenom by mne zajímalo, ta srážka 50,-- Kč ve prospěch zaměstnavatele za provedené exekuční srážky, bude sražena před srážkou exekuce anebo ze zbytku mzdy, tzv. nezabavitelných částek? Ovšem ty jsou striktně dány vyhláškou.

Myslím, že v článku je někde napsané, že se bude oněch 50 Kč uspokojovat z postižitelné části mzdy, z první třetiny, takže jestli to správně chápu, o těch 50 Kč bude míň pro věřitele ostatních pohledávek. ....

Ano, máte pravdu.