S tímto (snižovat počty úředníků) začal už Tonda Zápotocký, ale ty co vyhodil dveřmi se mu vrátili okny. Je zde další finta: propouštět zaměstnance a jejich práci si zadávat u firem. Propustím právníka s platem 30.000 Kč a jeho činnost si objednám u advokátní kanceláře za 15.000 Kč, propustím uklízečky a jejich práci zadám uklízecí firmě. Jsou i případy kdy pracovnice zůstala ve své kanceláři jen na dleře se přidala cedulka XYZ, s.r.o. Je to dražší, ale penízky jdou z jiné přihrádky než mzdový fond. Šetřit se musí, ať to stojí, co to stojí.
To co popisujete se dělá dokonce i v mezinárodních firmách:)) Tyto firmy mají také kolonky na výdaje a pokud chce šéf zaplatit některé lidí více, musí je někdy najmout přes další firmu. Jediné co se změní je smlouva zaměstnance.