Po uplynutí dvouměsiční výpovědní lhůty vám je zaměstnavatel povinen proplatit všech 16 dnů dovolené, pokud vám ji neumožil vybrat během těch dvou měsíců, a to následující měsíc po ukončení pracovního poměru. Pokud jste podepsal výpověď k 23. květnu, dvouměsíční lhůta vám začně až od 1. dne následujícího měsíce tj. 1.červen. Dovolená by vám měla přijit zhruba 15. srpna.