Vlákno názorů k článku Částečné pracovní úvazky pro rodiče malých dětí by měly být dostupnější od jezevec - celý ten imbecilní soud se vedl o JEDNU...
-
jezevec (neregistrovaný)
celý ten imbecilní soud se vedl o JEDNU hodinu denně?
kdyby to bylo někde v kolbence u pásu, a kvůli zkrácené pracovní době jedné pracovnice se musela zastavit celá fabrika, tak to pochopím - stejně jako pochopím, že na jednu hodinu denně je blbost školit a zapracovávat dalšího zaměstnance na dohodu. kdyby to byla zkrácená pracovní doba třeba na polovic, a úřad potřeboval vykrýt úřední hodiny pro veřejnost. ale hodina denně???? soudce měl především odsoudit vedoucího za blbost a zbavit ho svéprávnosti, že takové hloupé spory vyvolává a vede. -
l0l (neregistrovaný)
soud by vubec nemel takove kraviny resit. chces delat na 4, 6, 8 hodin? najdi si misto kde to tak maji, ale vymahat si na zamestnavateli kolik hodin hodlam delat je dukaz tuposti.
je naprosto nepodstatne na jake pozici a o kolik chtela uvazek zkratit. podepsala smlouvu na xy hodin denne, pozadala zamestnavatele aby ji dobu zkratil, ten rekl ne. problem solved. pokud se to dame nelibi ma moznost si najit jine misto, kde bude mit uvazek ktery chce.
co bude narizovat soud priste? ze v zavodni jidelne musi mit zamestnanci rizek 3x tydne nebo ze zamestnavatel bude muset nechat zhotovit pracovni odev v barve a strihu podle vkusu zamestnance?
kde to jsme? -
Krtek (neregistrovaný)
Asi to vidíme každý jinak. Já z toho pochopil že měla zkrácený úvazek normálně a zaměstnavatel jí ho bez jejího souhlasu a proti jejím námitkám zvednul. A když bylo prokázáno že se ta práce dala zvládnout za míň hodin/peněz a nevznikla tim žádná škoda... proč zaměstnavatel trvá na přezaměstnanosti ? Jenom aby někoho buzeroval ?
ČLÁNKY DO MAILU