a kdo bude tem "podnikatelum" bez zamestnancu proplacet dovolenou, statni svatky, prescasy, vyplacet odstupne, zajistovat praci, rucit svym majetkem a x dalsich veci.
srovnejte vsechny benefity zamestnance s osvc a pak klidne narokujte stejne odvody.
ps: tusite vubec, ze kdyz se 1.ledna probudi osvc naskoci ji cca 45 tisic sekera u statu aniz by hnul prstem. rika se tomu minimalni vymerovaci zaklad.
primitiv jste vy pokud nechapete, ze temi vysokymi odvody statu mu tento naoplatku zakonem garantuje vsechny zminene benefity. je uz nepodstatne z ci kapsy jdou, zamestnanec ma totiz jistotu blizici se 100%, ze tyto benefity odbdrzi, protoze mu to garantuje stat ze zakona!
zamestnavatel je uz od odpocatku musi kalkulovat do rezie za zamestnance (protoze mu to narizuje zakon) a vazit zda bude mit tolik prace, aby se mu toho cloveka vubec vyplatilo ve firme mit.
Samozřejmě že je tam minimální vyměřovací základ, když chci být sociálně a zdravotně pojištěn, tak logicky musím platit nějaké minimální pojistné. A pokud je někdo takový zoufalec, že se na něj uplatní minimální vyměřovací základ, tak by se měl zamyslet nad tím, jestli nedělat něco jiného.
Zoufalec? Takových je... Třeba programátoři, ekonomové a další. Stačí mít malé náklady a uplatnit 60% výdajový paušál. Protože mají skutečné výdaje dost nízké, neplatí žádné daně a díky tomu platí i minimální odvody státu. Musí si ale šetřit jiným způsobem, protože z minimálních odvodů dostanou v závěru jen minimální důchod.
Věta "Protože mají skutečné výdaje dost nízké, neplatí žádné daně a díky tomu platí i minimální odvody státu." je špatně. Výše skutečných výdajů nemá u paušálních nákladů na daně a odvody vliv, na ty mají vliv jen přiznané příjmy. Tedy správně je to "Kdo má přiznané příjmy dost nízké, neplatí žádné daně a díky tomu platí i minimální odvody státu.". Programátoři a ekonomové ale mají většinou příjmy docela vysoké, takže i s 60% paušálem se dostanou vysoko nad minimální vyměřovací základ.
Asi existují lidé, co přiznávají všechny příjmy a díky paušálním nákladům se dostanou pod MVZ, ale mnohem častější případ je, když někdo příjmy zatajuje - řemeslníci bez papíru, lidé co dělají oficiálně za mzdu blízkou minimální mzdě a zbytek dostávají bokem. Případně co oficiálně nejsou vůbec oficiálně zaměstnáni a přivydělávají si načerno.
On to de-facto vsechno plati zamestnanec. Jen to stat schovava do "platby zamestnavatele" aby prumerny volic nevedel kolik vlastne plati. Na vsechny tyhle odvody musi zamestnanec vedalet, aby si ho mohl zamestnavatel dlouhodobe dovolit zamestnavat. Je uplne jedno, jestli ty penize da zamestnavatel zamestnanci, aby je on odvedl statu, nebo je rovnou odvadi za zamestnance statu. Je to jen dalsi dan, kterou zamestnanec odvadi.