Tohle je presne ten duvod proc jsem prestal zamestnavat lidi, protoze krome neuveritelneho papirovani kolem mezd, socialniho a zdravotniho (coz clovek holt prijme, ze to proste k podnikani patri), tak takovahle buzerace, kdy zamestnavatel se ma pomalu bat cloveku dat praci aby ho nepretizil, nebo mu nezpusobil stres no to uz je vrchol. To stejny, kdyz kamarad u sve firmy s 9 zamestnanci musel 2 propustit, protoze nemel dost zakazek a resil pul roku horor a ruznych klicek od zamestnancu (umyslne najednou clovek odejde na nemocenskou a atd atd.)
Takze z toho plyne, ze sem propustil 3 zamestnance a prijimam lidi na vypomoc s hodinovou sazbou na ruku, platba kazdy tyden. Stat takto prichazi o dost penez, dela to spousta lidi, ale s takovymhle zakonikem prace se pak nedivte!