Představenstvo Raiffeisenbank schválilo pro zaměstnance vlastní manuál, jak se chovat v práci v závislosti na epidemické situace. Při tvorbě se banka inspirovala vládním systémem PES.
Barevná tabulka je rozdělena do pěti stupňů a zaměstnancům určuje, jak se v jednotlivých stupních chovat v kanceláři, na školeních a konferencích, služebních cestách nebo obědech s kolegy.
„Zakládáme si na otevřené komunikaci k zaměstnancům banky a uvědomujeme si důležitost transparentnosti a očekávatelnosti našich rozhodnutí. Proto se jim v těchto ohledech snažíme vycházet maximálně vstříc a dáváme jasná pravidla společného fungování,“ říká ředitelka personálního oddělení Raiffeisenbank Dana Fajmonová.
Banka se aktuálně nachází na stupni číslo 4. O změně stupně rozhoduje představenstvo Raiffeisenbank podle aktuálního vývoje situace v České republice. Nemusí se však vždy shodovat se stupněm vládního systému PES.