V mBank se lidi od začátku točili a točit se budou dále. Do mBank jsem nastoupil nadšeně, ale vystřízlivění přišlo brzy. Raději se nebudu zmiňovat o způsobech pohovorů/výběrových řízení a povyšování na jiné posty. Mnoho lidí v mBank nikdy nepracovalo v bankovnictví, někteří nemají Ahnung o základních bankovních pojmech. Jinak s produkty mBank jsem spokojen.
Andreas: vida vida, to by mě zajímalo, kdo si tady musí ulevit na veřejnosti? Já to vidím jinak: pro řadu z nás to byla velká šance dostat se k práci, která byla velice intenzivní, náročná a ojedinělá – životopisy některých kolegů za ty 2 roky v mBank jsou skoro k neuvěření – co všechno měli na starosti, to by jim v jiné „klasičtější“ bance trvalo 10 let, než by si to osahali. A takoví lidé jsou na trhu cenění a jiné banky jim mohou nabídnout vyšší pozice, řízení týmů, lepší finanční podmínky atd. Proč to neudělat?
Já osobně jsem odešel, protože bankovní sektor pro mě nebyl „domácí“ a chtěl jsem se zlepšovat ve svém oboru. Pavla byla moc fajn kolegyně a jsem rád, že jsem s ní mohl pracovat – a věřím, že se rozhodně neztratí. Přeji ji hodně úspěchů do budoucna :)