Důsledky zákona o zaměstnanosti pro studenty a firmy

26. 1. 2005

Sdílet

Firmy, které dříve využívaly k zajišťování studentských brigád zprostředkovatele, si teď shánějí brigádníky samy nebo se jich úplně vzdaly. Přinutil je k tomu nový zákon o zaměstnanosti z loňského října, který dodávku studentské práce přes agentury zdražil. Zprostředkovatelské agentury se brání, že zvýšení cen je jen nepatrné a kvůli odchodu klientů se začaly obávat o svou existenci. Proti zákonu se bouří i studenti, kteří požadují jeho změnu.

OB centrum, která patří k největším zprostředkova­telským agenturám v Moravskoslezském kraji, se brání, že její zdražení není velké. Stát směřuje k tomu, aby agentury zdražily o sto procent, a vymohl tak za studenty sociální a zdravotní pojištění, ale reálně to není možné. To bychom okamžitě zkrachovali úplně. Navýšili jsme ceny jen o deset až patnáct procent a stejně nám někteří partneři oznámili, že za nových podmínek nebudou brigádníky potřebovat, řekl jednatel agentury Marek Lazor.

Studenti-brigádníci si stěžují na nižší výdělky, snížení počtu brigád a na nárůst administrativy. Například podle čtyřiadvacetiletého Martina, studenta strojní fakulty VŠB-TU, se nabídka vhodné práce po novele snížila o třetinu.

Našli jste v článku chybu?

Autor aktuality

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).