Některé firmy bez odborů porušují zákoník práce tím, že při odeslání zaměstnance domů pro nedostatek práce nevyplácejí celou náhradu mzdy, ale jen 60 %.
Sníženou náhradu mzdy mohou podle zákona vyplácet pouze po dohodě s odbory (nejčastěji 60 – 80 %), pokud oborová organizace ve firmě není, musí vyplácet plnou mzdu.