V roce 2005 vybrala Česká správa sociálního zabezpečení na pojistném na důchodové pojištění 250,1 miliardy korun, tj. o cca. 14,3 miliardy víc než ve stejném období roku 2004 (nárůst o cca 6 %). Na dávkách důchodového pojištění (tedy na starobní, pozůstalostní a invalidní důchody) naopak vyplatila 241,1 miliard korun. Tzv. účet důchodového pojištění ČSSZ tak byl k 31. 12. 2005 v přebytku celkem 9 miliard Kč. Pokud tento účet „očistíme“ o dříve zmiňované zálohy na první lednové důchody, byl v roce 2005 v přebytku cca. 5,7 mld. korun.
Na pojistném na nemocenské pojištění ČSSZ za rok 2005 vybrala 37,7 mld. Kč, tedy o cca 1,9 miliardy Kč víc než ve stejném období předchozího roku (nárůst o 5,3 %). Výdaje na dávky nemocenského pojištění přitom činily 31,7 mld. Tzv. účet nemocenského pojištění ČSSZ byl tak k 31. 12. 2005 v přebytku 6,0 miliard korun.
Výdaje na administraci celého systému spravovaného ČSSZ, včetně převodů úspor do rezervního fondu pro rok 2006 (mzdy, výdaje na poštovné a výdaje na provoz včetně investic) přitom v loňském roce činily pouze 5,6 mld. Kč (to je 1,85 % vybraného pojistného na sociální pojištění a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti). Ukazuje se tedy, že ČSSZ hospodaří s prostředky státního rozpočtu velmi efektivně.
Za vysoký přebytek v sociálním pojištění může mimo jiné fakt, že je ČSSZ velmi úspěšná ve výběru pojistného. Úspěšnost výběru pojistného ukazuje, kolik procent z pojistného a příslušenství předepsaného plátcům pojistného ČSSZ, ČSSZ skutečně vybere. (Příslušenstvím pojistného je zejména penále za nezaplacení pojistného.) V roce 2005 byla úspěšnost 99,89 %.
