Obklopte se těmi správnými lidmi. Vašemu podnikání se bude dařit

Se správnými lidmi na správném místě můžete dosáhnout nečekaných výsledků. O výběru lidí do firmy, o jejich rozvoji a motivaci bude konference Human Resources 2013.
6. 3. 2013
pr článek

Sdílet

Nenechte si ujít celodenní odbornou konferenci Human Resources 2013, která se uskuteční 27. března 2013 v moderních prostorách Hotelu DAP na Praze 6. Dozvíte se o nových trendech v oblasti lidských zdrojů, načerpáte inspirace a nasdílíte zkušenosti s ostatními lidmi z oboru. Představí se vám celkem 10 řečníků s různými zkušenostmi a pohledy na HR. Setkáte se s lidmi, kteří pracují s talenty, věnují svou pozornost firemní kultuře či mají zkušenosti s fungujícím modelem svobodné firmy. Dozvíte se např. odpovědi na otázky jak najít ty správné lidi do vaší firmy a udržet si je, co vše je součástí motivace a talent managementu a na co se v tomhle případě v HR zaměřit a čemu věnovat více energie. Prozradíme vám jak na firemní kulturu, aby nebyla jen na papíře, a zda může v dnešní době fungovat model svobodné firmy. Po skončení každého vystoupení bude prostor pro otázky z publika. Závěrem celé akce se uskuteční panelová diskuze s řečníky s možností rozebrání jednotlivých témat více do hloubky.

Vybíráme z programu:

Vše začíná už při výběru a správném profilu zaměstnance
Petr Stejskal – trenér/konzultant (GROW Training & Consulting)

O opravdovosti v podnikání
Tomáš Hajzler – zakladatel (Peoplecomm)

Seznam.cz a jeho specifické DNA
Pavel Zima – generální ředitel (Seznam.cz)

Firemní kultura – tak trochu jinak
Pavlína Zábojníková – HR Director (Allegro Group CZ)

Talent management
Petr Klimeš – kariérní a recruitment konzultant (Paul Peters Consulting)

Intrapodnikatel – padouch nebo hrdina?
Monika Barton – VŠ heutagog a prakademik (VŠE Praha)

Kompletní program spolu s profily jednotlivých přednášejících naleznete na stránkách akce:
http://www.tuesday.cz/akce/human-resources/

Registrovat se můžete jednoduše pomocí online formuláře ZDE.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).