Odpověď na názor

No, ale přesně to by chtěli samozřejmě i zaměstnanci. Tedy šetřit na důchod hezky sami sobě, nebo svým dětem a nikoliv současným důchodcům. klidně výměnou za nějakou trapnou 60% nemocenskou, kterou si stejně rotumné OSVČ zaplatí u komerční pojišťovny a ještě výhodněji.

Btw. Já znám chlebíček z obou stran, jsem jak zaměstnanec , tak OSVČ a výdělek mám cca 50/50, takže dobře znám výhody a nevýhody obou systémů a JEDNOZNAČNĚ jsou v našem sociálním státě na straně OSVČ. O to více, když to dělají nepoctivě, třeba právě, tak, že nepřiznávají příjmy. Dále jak se dá kouzlit s daněmi, co vše lze zahrnout do nákladů, jak si kouit na firmu nejen auto, ale pomalu i spoďáry, to jsou výhody, o kterých se zaměstnanci nesní.
Ale budiž, pokud je OSVČ postivá a odvádí tak jak má, tak je to dejme tomu ještě OK.
Ale jako brečet tady kvůli zvýšení MINIMÁLNÍCH ( nikoliv celkových ) ! odvodů, to už je jako moc.
To je stejný, jako brečet, že mám minimální důchod, když jsem celý život neodvedl o korunu víc, než minimum a v klidu mohl šetřit hezky sám sobě !
To samé o Covidu, dostávat nějaké podpory od toho státu, který podvedu, jak jen to jde, ale neštítím se brečet, že se podnikání nedaří ( to je přece to riziko podnikání, které je protistarnou výhod u zaměstnanců ), to je svinstvo !